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Konflikte lösen - aber wie?

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Haben Sie schon einmal gehört, dass Konflikte auch eine Chance bedeuten können? Und finden Sie sie doch meist anstrengend, energieraubend und hartnäckig? Ein Mix aus Selbstreflexion, Perspektivenwechsel und Theorie stärkt Ihre Konfliktkompetenz.

Wie profitieren Sie?

  • Sie reflektieren Ihre Rolle als Führungskraft bei der Lösung von Konflikten.
  • Sie erkennen den Unterschied zwischen Konflikten und Meinungsverschiedenheiten.
  • Sie erarbeiten realistische Lösungen für Konflikte in Ihrem beruflichen Kontext.
  • Sie vertiefen Ihr Repertoire an konstruktiven Verhaltens- und Lösungsstrategien.
  • Sie lernen, Emotionen und Eskalationen in Konflikten zu steuern.
  • Sie wissen, wann, wie und mit welchen Mitteln Sie bei Konflikten in Ihrem Team einschreiten.
  • Sie erkennen Frühwarnsignale und unlösbare Konflikte.
  • Sie professionalisieren Ihr Konfliktmanagement.

Wie profitiert Ihr Unternehmen?

Führungskräfte mit Troubleshooting-Kompetenz gehen mit Konflikten konstruktiv und ressourcenschonend um.

Was bringt Sie auf Erfolgskurs?

  • Inputs: Konflikttheorie und Konfliktforschung, Funktion, Nutzen und Auswirkung von Konflikten
  • Effektive Tools, um das Potenzial von Konflikten zu nützen
  • Reflexion und Rollenspiele zum Üben für Handlungsalternativen
  • Aufstellungen zum Erkennen struktureller Konflikte

Wer navigiert Sie?

Programmdetails

Preis
Programmkosten: € 2.250,00 exkl. MwSt.
Aufenthaltskosten: € 360,00 inkl. MwSt.
Dauer
3 Tage
Veranstaltungsort
Seminarhotel Schloss Hernstein

Durchführungen

18.06.2018, 10:00 - 20.06.2018, 17:00
Mit: Cornelia Janisch-Binder
12.09.2018, 10:00 - 14.09.2018, 17:00
Mit: Cornelia Janisch-Binder
05.11.2018, 10:00 - 07.11.2018, 17:00
Mit: Mag. Nina Halder-Schüssel

Ihre Ansprechperson

Natascha Lerche
+43/1/514 50-5621
natascha.lerche@hernstein.at