Entwicklungsprogramme
Sie möchten mit frischen Ideen Ihre Führungsarbeit beleben? Neue Instrumente kennenlernen, mit denen Sie sich als Person weiterentwickeln und dabei gleichzeitig Ihre Teams zu Bestleistungen inspirieren? Mit unseren Entwicklungsprogrammen für jede Managementebene unterstützen wir Sie dabei. So erkennen Sie Ihre Potenziale und Stärken. Wir bieten Ihnen Raum, um konkrete Fälle Ihres Führungsalltags zu bearbeiten. Ein wesentliches Lernelement: der intensive Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmenden − für neue Perspektiven.
Führungskräfteentwicklung
Führungskräfte müssen unter immer komplexeren Rahmenbedingungen handlungsfähig bleiben und die richtigen Antworten für ihre Unternehmen finden. Persönliche Weiterbildung und Entwicklung sind somit für jede Managerin als auch für jeden Manager und in weiterer Folge für jedes Unternehmen erfolgsrelevant. Unsere Entwicklungsprogramme sind ein wirksames Instrument für Führungskräfteentwicklung.
7 gute Gründe für Hernstein Entwicklungsprogramme
- Hohe Praxisrelevanz – Sie wenden Ihr neues Wissen unmittelbar an
- Erprobte Ansätze und Instrumente – Sie erhöhen Ihre Wirksamkeit auch in komplexen Führungssituationen
- Renommierte und führungserfahrene Trainer und Trainerinnen – Sie erhalten wertvolle Impulse für Ihre Weiterentwicklung
- Handverlesene Gruppen – Sie entwickeln neue Perspektiven und innovative Lösungen
- Modularer Aufbau – Sie können Arbeit und Lernen gut vereinbaren
- Einzigartiges Lernambiente – Sie profitieren von unserer Kompetenz als Gestalter von Lern- und Entwicklungsräumen
- Hernstein Qualität – unsere Kompetenz stärkt Ihren Erfolg
Hernstein Nextperience
Entwicklungsprogramm für Key Player
Die Hernstein Nextperience bereitet Talents, angehende Führungskräfte und andere Key Players auf die Vielfalt zeitgemäßer Führung vor. Bringt sie in unterschiedliche Rollen. Setzt sie der Komplexität dynamischer Organisationen aus. Stärkt ihre Flexibilität, in unterschiedlichste Rollen zu gehen.
Je flacher die Hierarchien, umso öfter sind Menschen gefragt, die rasch in Führung gehen können: verbindend im Team, überzeugend in der Übersetzung von Strategien, auf Augenhöhe im Dialog. Durch Moderation und Coaching, in Projekten oder in der Linie. Flexibel von einem Auftrag zum nächsten. Auf Dauer – oder auf Zeit, phasenweise oder bei Bedarf. Wir glauben, dass solche "Key Player" die Zukunft von Führung darstellen.
Mit Social Skills & Digital Literacy in die Zukunft.
Hernstein Executive Program
Entwicklungsprogramm für erfahrene Führungskräfte
Sie führen im oberen Management oder übernehmen eine neue Aufgabe in generalistischer Verantwortung? Wachsen Sie in Ihrer Rolle und lernen Sie den bewährten Hernstein Weg im Führen von Menschen und Unternehmen kennen. Schaffen Sie Raum für innovative Ideen und setzen Sie Ihre Strategie mit modernen Zugängen wirksam um. Der gezielte Einsatz von neuen Denk- und Führungsmodellen unterstützt Sie dabei.
Heben Sie Ihre Leadership-Skills auf das nächste Level.
Future Leadership Program
Entwicklungsprogramm für Nachwuchsführungskräfte und High Potentials
Sie sind wissbegierig, erfolgsorientiert und wollen Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen noch besser umsetzen? Nutzen Sie Ihre Potenziale: Schätzen Sie Ihre eigenen Stärken richtig ein, erkennen Sie Lernfelder und Engpässe rechtzeitig. Entwickeln Sie jene Kompetenzen, die für Ihre Führungsaufgaben wesentlich sind.
Übernehmen Sie die Führung.
Agile Leadership Explorer
Agile Kompetenz für erfahrene Führungskräfte
Als etablierte Führungskraft gilt es, sich laufend einer sich immer schneller verändernden Umwelt zu stellen. Bewährte Zugänge funktionieren dabei nicht mehr wie gewohnt. Der Schlüssel dafür: eine gute persönliche und organisationale Anpassungsfähigkeit. Lernen Sie in diesem Distance-Learning-Programm die maßgeblichen Grundlagen der Agilität kennen.
Eröffnen Sie sich die Welt der agilen Führung.
Strategy meets Future - Zukunft gestalten
Entwicklungsprogramm für strategische Entscheider
Wo ist vorne? Wodurch entsteht Richtung? Was bringt Schwung, der einen Unterschied macht? Und wie gelingt es, die Zukunft in die Gegenwart zu holen? Treten Sie mit uns einen Schritt zur Seite und betrachten Sie Ihr Unternehmen aus einer neuen Perspektive. Denn eine erfolgreiche Strategie braucht den ganzheitlichen Blick auf Gegenwart und Zukunft. Gehen Sie schöpferisch an diese Aufgabe heran und ergründen Sie, was neu entstehen soll. Formulieren Sie Ihre Zukunftsfrage und leiten Sie daraus die wichtigen und richtigen Konsequenzen ab. Entwickeln Sie ein Modell für die Zukunft Ihrer Organisation und setzen Sie Ihre Strategie wirksam um.
Machen Sie sich und Ihr Unternehmen fit für die Zukunft.
Buchen Sie Strategy meets Future maßgeschneidert für Ihr Unternehmen. Hier finden Sie unser firmeninternes Angebot.
Living Leadership - Haltung schafft Führung
Entwicklungsprogramm für Leader mit ausgeprägter Führungserfahrung
Glauben Sie noch daran, sich selbst und Ihre Mitarbeitenden motivieren zu können? Oder sind Sie dabei schon an Ihre Grenzen gestoßen? Ändern Sie die Perspektive: weg von den Techniken, Methoden und Werkzeugen hin zum Menschen. Wie er ist, sein kann und sein will. Von der Leistung als Selbstzweck zur Leistung als Verwirklichung von Werten. Von der Führung als Funktion zur Vermittlung von Sinn. Schaffen Sie den Wandel vom Müssen zum Wollen. Erkennen Sie, dass Leadership mehr als die Summe jeder einzelnen Fähigkeit ist: eine bewusste und selbstverständlich gelebte Haltung.
Machen Sie einen Schritt mehr.
