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Der Hernstein Newsletter erscheint regelmäßig und informiert Sie über aktuelle Management- und Leadership-Themen. Bleiben Sie am Puls der Zeit und lassen Sie sich von neuen Denkweisen und innovativen Handlungsansätzen inspirieren!

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Newsletter 1/2019

Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand

Wollen wir erfolgreich die Zukunft gestalten, brauchen wir Ziele und gute Strategien. Es gilt dabei nicht locker zu lassen, diese umzusetzen, sondern konsequent auf ihre Realisierung hinzuarbeiten. Das erfordert Mut, um Neuem und Unbekanntem offen begegnen zu können.

Selbstmanagement

Newsletter 4/2018

Mut bringt’s - Tipps für mehr Führungsfreude

Wachsen wir hin und wieder über uns hinaus, merken wir schnell: Das lohnt sich. Wir werden selbstbewusster, sind offen für neue Ideen und ungewohnte Situationen. Wir übernehmen gerne Verantwortung und treffen Entscheidungen, auch wenn sie unbequem sind. Wie das gelingt? Manchmal braucht es dafür nur einen Perspektivenwechsel, eine andere Haltung.

Leadership und Führung

Newsletter 3/2018

Erhöhen Sie Ihre Führungsfreude

Haben wir Freude an unserem Tun, sind wir motiviert und gehen bewusst und voller Tatendrang an neue Aufgaben heran. Umso mehr, wenn wir uns dabei auch noch weiterentwickeln und unsere Fähigkeiten ausbauen können. Das bringt zudem ein Plus an Qualität: für die eigene Work-Life-Balance und auch für die Beziehung zu Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Leadership und Führung

Newsletter 2/2018

Halten Sie sich in Führung

Sie kennen sicher den Aha-Effekt, wenn eine neue Betrachtungsweise mit einem Mal die Lösung eines Problems herbeiführt. Wir nehmen einen anderen Blickwinkel ein, sind offen für Veränderungen und schon ergeben sich neue Handlungsmöglichkeiten. Das braucht Mut und ist eine Frage unserer Einstellung. Diese beeinflusst übrigens auch, wie wir schwierigen Situationen begegnen, mit Fehlern umgehen und uns selbst und andere führen.

Leadership und Führung

Newsletter 1/2018

Leben Sie Führung. Authentisch.

Wir befinden uns mitten im Wandel, Veränderungen stehen an der Tagesordnung. Für Sie als Führungskraft bedeutet das: Sie müssen Leistung zeigen − und innere Stärke. Umso wichtiger ist dabei Ihr Selbstverständnis, über Ihre Rolle und Ihre Person. Worauf es außerdem ankommt: Ihre Haltung, mit Achtsamkeit sich selbst und Vertrauen anderen gegenüber.

Leadership und Führung

Newsletter 4/2017

Nehmen Sie sich Zeit fürs Wesentliche

Wenn ein altes Jahr endet, ziehen wir gerne Bilanz über die vergangenen 12 Monate. Für viele war es ein spannendes, aber auch anstrengendes Jahr. Denn die Transformationen und neue Organisationsstrukturen verlangen jedem von uns einiges ab. Umso wichtiger ist es, die Batterien wieder aufzuladen.

Selbstmanagement

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Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand

Mut bringt’s - Tipps für mehr Führungsfreude

Erhöhen Sie Ihre Führungsfreude

Halten Sie sich in Führung

Leben Sie Führung. Authentisch.

Nehmen Sie sich Zeit fürs Wesentliche

Blogbeiträge

Teams: Muster erkennen - Kooperation verbessern

Management zum Schmunzeln

…es macht Spaß

Presseberichte

Mehr Teamwork als Konkurrenz

Wer das Ziel nicht kennt, macht sein eigenes Ding

Über Fehler zum Erfolg

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Mut bringt’s - Tipps für mehr Führungs­freude

Erhöhen Sie Ihre Führungs­freude

Halten Sie sich in Führung

Leben Sie Führung. Authentisch.

Nehmen Sie sich Zeit fürs Wesentliche

Blogbeiträge

Teams: Muster erkennen - Kooperation verbessern

Management zum Schmunzeln

…es macht Spaß

Presseberichte

Mehr Teamwork als Konkurrenz

Wer das Ziel nicht kennt, macht sein eigenes Ding

Über Fehler zum Erfolg

Mut bringt’s - Tipps für mehr Führungsfreude

Erhöhen Sie Ihre Führungsfreude