Sie möchten konzentriert an sich arbeiten − im Dialog oder in kleinen Gruppen? Unser Einzel- oder Gruppencoaching unterstützt Sie bei der gezielten Bearbeitung von Führungsthemen und auch als Begleitinstrument bei anderen Entwicklungsmaßnahmen in Ihrem Unternehmen. Nutzen Sie das 1:1-Sparring, um sich auf Augenhöhe auszutauschen, neue Perspektiven zu finden und geeignete Tools für Ihre Situation an die Hand zu bekommen.
Intensiv und effizient
Coaching ist eine sehr effiziente Lernform zur Erweiterung Ihrer persönlichen Führungskompetenzen, die wir als Einzel- bzw. Kleingruppen-Training verstehen, mit genauer Ziel- und Inhaltsbestimmung durch das Coaching-Gespräch. Das Lernen basiert auf der Reflexion aktueller Führungsherausforderungen. Ihre Führungskräfte entdecken so persönliche Verhaltensmuster und bekommen Anregungen, neue Verhaltensweisen auszuprobieren.
Die aktuelle Situation stellt Menschen wie Organisationen vor große Herausforderungen. Der Umgang mit hoher Unsicherheit, das richtige Maß an Krisenkommunikation, das Managen virtueller Teams und die eigenen Sorgen und Ängste sind nur einige Punkte auf der täglichen To-do-Liste von Führungskräften. Wie soll man Sicherheit geben, wenn man gerade selbst so wenig davon verspürt? Unsere professionellen Coaches unterstützen Sie schnell und effizient. Nützen Sie das 1:1-Sparring, um sich auf Augenhöhe auszutauschen, neue Perspektiven zu finden und geeignete Tools für Ihre Situation an die Hand zu bekommen
