Gestalten Sie die Entwicklung Ihrer Führungskräfte – mit maßgeschneiderten Lösungen für Ihr Unternehmen.
Patentrezepte gibt es nicht. Vielmehr gilt es, die richtigen Antworten auf unterschiedliche Fragen zu finden. Als Ihr Business-Partner erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen maßgeschneiderte Lösungen für die strategische Führungskräfteentwicklung bei Ihnen im Unternehmen. Wir richten uns dabei sowohl an Personen als auch an Teams und Organisationen, denn der Blick aufs Ganze leitet unser Tun.
Bei der Bedarfsanalyse fragen wir genau nach und arbeiten nach dem Hernstein Prinzip. Die Entwicklungsmaßnahmen gestalten wir agil und prozessorientiert – auf Wunsch auch in Englisch. Gemeinsam mit Ihnen setzen wir die thematischen Schwerpunkte fest und definieren das Lernziel. Natürlich passen wir diese jederzeit flexibel an die Bedürfnisse der jeweiligen Gruppen an. Das zeichnet uns aus und bringt den größten Mehrwert für die Teilnehmenden.
Unsere Trainings und Programme entwickeln wir passgenau zu Ihren Anforderungen. Entsprechend vielfältig gestalten wir Inhalte, Formate, Methoden und der zeitliche Umfang.
Unsere Entwicklungsprogramme passen wir an Ihre Zielgruppe an – High Potentials und Teamleader, mittlere oder obere Führungsebene – oder sie werden hierarchieübergreifend bzw. unternehmensweit gestaltet. Talenteprogramme ermöglichen Ihren Mitarbeitenden, in einem geschützten und angeleiteten Rahmen zu experimentieren. Eine ideale Vorbereitung auf den komplexen Führungsalltag.
Mögliche Elemente sind integrierte Potenzialanalysen, Mentoringprogramme, Peergroup-Aufgaben, Projektarbeiten und Einzel- oder Gruppencoaching. Sie unterstützen den Transfer in die Praxis.
In unseren Trainings und Workshops bauen Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Führungs-Know-how auf − ganz nach Ihren konkreten Wünschen. Wir orientieren uns dabei inhaltlich an den Hernstein Trainings und Kurzworkshops. Gemeinsam mit Ihnen generieren wir neue Impulse und Antworten auf die Führungsfragen in Ihrem Unternehmen.
Praxisbezogene Einblicke in komplexe Zusammenhänge und damit effiziente Lernprozesse bieten Simulationen und Planspiele, die realitätsnahe Situationen in einem geschützten Rahmen ermöglichen. − Zum spielerischen Experimentieren und Probehandeln von Führungsthemen.
Wir unterstützen Ihre Führungskräfte bei Kulturentwicklungs- und Veränderungsprozessen mit gezielten Maßnahmen. Ihre Mitarbeitenden entwickeln Schritt für Schritt ihren persönlichen Stil und Zugang, um Change-Prozesse aktiv zu begleiten und zu fördern. Sie beschäftigen sich zudem kontinuierlich mit ihrem Führungswissen und der eigenen Persönlichkeit. Der Schwerpunkt unserer Angebote liegt dabei auf Teamentwicklung, Kulturentwicklung und der Moderation von Workshops.
Wir sind Ihr verlässlicher Partner, wenn es darum geht, gemeinsam mit Ihnen maßgeschneiderte Führungskräfteentwicklung für Ihr Unternehmen zu entwerfen und wirksam umzusetzen. Der intensive Austausch und der bestmögliche Wissenstransfer in kleinen Gruppen sind die elementaren Pfeiler unserer Trainings und Programme.
Unser Netzwerk besteht aus 80 erfahrenen Trainerinnen und Trainern. Wir wählen daraus garantiert die oder den passendsten für Ihre Unternehmenskultur aus und begleiten Ihr Programm: inhaltlich, organisatorisch und hochprofessionell.
Als Vorreiter der Gruppendynamik in Österreich basiert unser Lernansatz auf unseren gruppendynamischen Wurzeln und dem systemischen Verständnis von Organisationen. Unser Leitsatz: so viel Praxis wie möglich und so viel Theorie wie notwendig. − Für die wirksame Anwendung in Ihrem Führungsalltag.
Sie möchten die Entwicklung Ihrer Führungskräfte zusätzlich unterstützen? Ihre Teilnahme an unseren offenen Trainings bringt viele Vorteile, darunter garantiert neue Perspektiven durch den Austausch und die Vernetzung mit Führungskräften aus anderen Unternehmen.
In unserer Fachzeitschrift, dem Hernsteiner, und dem Hernstein Management Report beschäftigen wir uns laufend mit führungsrelevanten Entwicklungen. Diese Trends, ergänzt durch die neuesten Forschungsergebnisse und aktuelle Leadership-Konzepte, fließen in unsere Trainingsgestaltung ein.
Wir klären mit Ihnen die Eckpunkte Ihres Vorhabens und das mögliche Vorgehen. Auf Wunsch können Sie ein vertiefendes Orientierungsgespräch mit einer Hernstein Beraterin oder einem Hernstein Berater führen. Anschließend bekommen Sie von uns ein schriftliches Angebot mit Details zu Vorgehensweise, Inhalten, Trainerinnen bzw. Trainern und Investitionen.