Die Lernkurve ging in den letzten Tagen bei uns allen steil nach oben. Denn wohl jede und jeder von uns musste die individuelle Komfortzone verlassen und sich auf teils unbekanntes Terrain begeben, an dem sie oder er zu lernen hat: etwa Ängste und Sorgen, wie es gesundheitlich und wirtschaftlich weitergeht, wie Entscheidungen in unsicheren Zeiten getroffen werden können oder mit Konflikten umzugehen ist. Weitere Herausforderungen sind das Arbeiten von zu Hause, der Umgang mit neuer Technik, das Führen auf Distanz etc.
Als Anbieter von Führungskräfte-Entwicklung möchte ich gerne einige Gedanken zum Thema Führen auf Distanz mit Ihnen teilen. Fest steht: Wer bisher schon seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vertraut hat, tut sich jetzt wesentlich leichter. Auch ein eingespieltes Team ist von Vorteil, in dem jedes Mitglied weiß, was das andere braucht, um gut weiterarbeiten zu können – auch ohne ständige Meetings.
Was für all jene wichtig ist, die jetzt von zu Hause arbeiten: eine gute Kommunikation, am besten so klar und direkt wie möglich, damit es nur wenig Interpretationsspielräume und Missverständnisse gibt. Spannend ist dabei auch, wie jetzt zusammengearbeitet wird.
Hier braucht es vor allem Orientierung und klare Rollen: Was wird von jeder und jedem Einzelnen verlangt? Wo liegen die Prioritäten und was darf in den Hintergrund rücken, weil jetzt nicht die richtige Zeit dafür ist? Da, wo es ein klares Regelwerk gibt, in dem sich die Mitarbeitenden bewegen dürfen, können Selbstorganisation und Selbstführung übrigens auch in diesen Zeiten gut gelingen. – Versuchen Sie es, ich wünsche Ihnen alles Gute dafür.
In diesem Newsletter haben wir Ihnen einige Impulse aus unserer Sammlung zusammengestellt. Damit Sie auch in unruhigen Zeiten einen kühlen Kopf bewahren und zu einem gelassenen Mindset gelangen. Außerdem möchten wir mit Ihnen gemeinsam einen Blick in die Zukunft machen.
Viel Vergnügen beim Lesen; bleiben Sie gesund.
Führungsfreudige Grüße
Michaela Kreitmayer
Stay tuned: Wir entwickeln gerade Distance Learning-Angebote für Sie. Ab Mitte bis Ende April können Sie mehr darüber auf unserer Website erfahren.
