Mag. Gregor Heise

© Gregor Heise

„Die Arbeit mit Personen und Organisationen bedeutet für mich die Gestaltung eines Lernumfelds, in dem alte Pfade des Denkens und Verhaltens reflektiert und neue Perspektiven eröffnet werden. Um dies zu ermöglichen, lege ich Wert auf die Gestaltung herausfordernder, praxisnaher Lernsituationen. Ich bin davon überzeugt, dass Lernen – mit Freude, Experimentierlust und Selbstreflexionsbereitschaft betrieben – nachhaltig ist.“

Studium/Ausbildung

Studium der Heil- und Sonderpädagogik, Medienpädagogik und Philosophie, Ausbildung zum Familien- und Systemberater, Weiterbildung in Organisationsentwicklung, Ausbildung zum TOP-Kompetenzberater bei Prof. Julius Kuhl

Berufserfahrung

Mitglied des Hernstein Netzwerks seit 1990, 1990-1994 Consultant der GFO - Gesellschaft für Organisationsentwicklung, seit 1995 als Trainer und Berater selbstständig tätig, seit 2005 Präsident der IAKM - Internationale Arbeitsgemeinschaft für Kommunikation und Medien, 2015 Gründung des P-S-I Institut Austria

Arbeitsschwerpunkte

Führung für Einsteiger, (Selbst-)Führung für Solopreneure, Persönlichkeitsdiagnostik und Persönlichkeitsentwicklung nach der PSI-Theorie von J. Kuhl, Zeit- und Selbstmanagement, Motivation, Verhandeln, Verkauf, kundenorientiertes Verhalten, Coaching, Managen von konflikthaften Situationen


1 Training von Mag. Gregor Heise


2 Artikel verfasst von Mag. Gregor Heise

  • First Level Management
  • Mittleres Management
  • Top-Management

Nehmen Sie sich selbst an die Hand

3 Min. 15.06.2018 Mag. Gregor Heise

Eine Führungskraft kann und muss im Grunde nur eine Person führen: sich selbst. – So Peter Drucker. Der Schlüssel zu mehr persönlicher Freiheit und Kontrolle liegt demnach in Ihnen selbst – in Ihrer Fähigkeit zur Selbstführung. Und genau diese ist auch die Basis dafür, Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erfolgreich zu führen.

  • Leadership und Führung
  • Selbstmanagement