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Studium/Ausbildung
Doktorat in Organisationspsychologie und Soziologie, Universität Graz; Graduate Certificate Special Studies of Management and Administration an der Harvard University, USA; Master Degree in Teaching; PRINCE2 Practitioner Zertifikat von APMG/QMS
Berufserfahrung
Mehr als 20 Jahre Erfahrung im Bereich International Business Transformation, Innovation und Ausbildung von Führungskräften. Seit 1993 internationale Managementberaterin für die Gestaltung und Umsetzung von strategischen Veränderungsvorhaben und Leitung von Umstrukturierungs- und Fusionsprojekten. Internationale Beratungserfahrung in Europa, USA, Japan, Afrika und in mittleren und osteuropäischen Ländern. Berufliche Auslandsaufenthalte: 2001-2004 in Boston, USA: geschäftsführende Gesellschafterin für ein internationales Beratungsunternehmen, seit 2005 in London als Principal Advisor für ein internationales Beratungsunternehmen. Gastdozentin an der University of Warwick, der London Business School, dem Institute of Management in Singapur und der Ashridge Executive Education der Hult International Business School. Umsetzung innovativer Leadership Programme am Hernstein Institut für Management und Leadership.
Arbeitsschwerpunkte
Spezialgebiet innerhalb von Strategic-Change-Vorhaben: Integrationsbegleitung bei Fusionen und Restrukturierungen, Begleitung von Initiativen zur Veränderung der Unternehmenskultur und Coaching bei internationalen Führungswechseln
1 Training von Dr. Waltraud Sedounik
02. - 03.12.2024
+ 1 weiterer Termin
Ihre Expertinnen und Experten brauchen besondere Rahmenbedingungen? Sie erfordern eine spezielle Art der Führung mit neuen Führungsprinzipien und Steuerungselementen. Damit die Zusammenarbeit gelingt und der Erfolg der Organisation gesichert ist.
1 Artikel verfasst von Dr. Waltraud Sedounik
31.03.2022
Mag. Gerhard Mészáros, MA
Dr. Waltraud Sedounik
Kann es auch zu viel an Agilität, zu viel Selbstbestimmung geben? Und wo sind die Grenzen? Wichtig ist wie Sie Agilität in Ihrem Unternehmen einführen, so Hernstein Trainerin Val Sedounik. Holen Sie sich im folgenden Interview Tipps wie Sie mit Problemen beim Shift zu Agilität und Selbstbestimmung vorgehen. Unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden auf dieser Lernreise.