Studium/Ausbildung
Studium der Sportwissenschaften, Psychologie und Pädagogik an der Universität Graz, staatlich geprüfter Berg- und Skiführer, systemische Organisations- und Strukturaufstellung, Systemische und Gruppendynamische Trainer – und Beraterausbildung im Rahmen der ÖGGO
Berufserfahrung
Prozess- und beteiligungsorientierte Beratung und Begleitung von Führungsgremien bei beteiligungsorientierten Bereichs-, Organisations- und Kulturentwicklungen in öffentlichkeitsnahen Organisationen, börsennotierten Unternehmen, Familienunternehmen und mittelständischen Unternehmen in Familienbesitz; Veränderungsbegleitung von Organisationen, Strategieentwicklung, Team, Führung, Experimentelles Lernen
Arbeitsschwerpunkte
Geschäftsführer eines Trainings-, Coachings- und Beratungsunternehmens, Unternehmensberater, selbstständiger Berater und Trainer, Lehrbeauftragter an der Universität Klagenfurt
1 Training von Martin Halder
11. - 12.11.2024
Sie führen Projektteams, Kolleginnen und Kollegen? Und das ohne disziplinarische Führungsverantwortung? Fachliche Kompetenz, Überzeugungskraft und persönliche Autorität machen in der lateralen Führung den entscheidenden Unterschied. Gehen Sie sicher mit Widerständen um, erweitern Sie Ihre Handlungsoptionen und verstärken Sie Ihre Wirkung.
2 Artikel verfasst von Martin Halder
05.10.2023
Mag. Sebastian Eger-Mraulak
Martin Halder
"Führen von der Seite" ist Leadership in seiner zeitgemäßen Form. Zwei Hernstein-Trainer erklären ungenutzte Machtquellen und wie man Beziehungen gestaltet.
13.04.2023
Mag. Nina Halder-Schüssel
Martin Halder
Sie möchten die Entwicklung Ihres Teams unterstützen, damit Ihre Mitarbeitenden autonom handeln und zur Höchstform auflaufen? Unser Tipp: Gestalten Sie Ihre Führungsinterventionen entsprechend der 4 Teamphasen nach Tuckman. Lesen Sie mehr über wirksame Teamentwicklung von Nina Halder-Schüssel und Martin Halder.
