Dr. Jochem Kießling-Sonntag

„Gute Beratungs- und Trainingsarbeit braucht beides: eine differenzierte rationale Analyse des Themas und Empathie mit dem Klienten bzw. der Klientin und seinem oder ihrem Anliegen. Mir ist es wichtig, für diese zwei Perspektiven Raum zu schaffen, sodass aus Reflexion und Training authentisch und nachhaltig lebbare Handlungskonzepte erwachsen können."

Studium/Ausbildung

Studium der Germanistik, Publizistik und Philosophie in Münster, literaturwissenschaftliche Promotion in Heidelberg, Sprechwissenschaftler (DGSS), Fortbildungen u. a. in Moderation und Systemaufstellungen, Lizenzierungen in psychologisch-typologischen Verfahren (MBTI, Insights MDI)

Berufserfahrung

Managementberater, Trainer und Coach in verschiedenen Unternehmen mit mehr als 20-jähriger Berufserfahrung, selbstständiger Managementberater in eigener Beratungsfirma seit 2003, Buchveröffentlichungen zu den Themen Mitarbeitergespräche/Zielvereinbarungen, Trainerausbildung und weiteren Bereichen des Managements, Herausgeber zweisprachiger Managementliteratur

Arbeitsschwerpunkte

Organisationsentwicklung und Managementberatung in Wirtschaftsunternehmen und Non-Profit-Organisationen, Einführung von Führungsinstrumenten, Programme und Trainings zur Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Workshop-Moderationen (fachliche, strukturelle und Teamprozesse), Führungskräftecoaching, Trainerausbildung,

Rhetoriktrainings auf sprechwissenschaftlicher Basis