Mutig, innovativ, passend? Wie Führungs­kräfte sich selbst und ihr Unternehmen erleben

Der Hernstein Management Report Nr. 5/2018 hat Führungskräfte in Österreich und Deutschland danach befragt wie mutig, innovativ und zum Unternehmen passend sie sich fühlen. So meinen 49% der Befragten, dass ihr Unternehmen mutig sei. Spannend, dass die Antworten nach Hierarchieebenen stark variieren – so empfinden 70% des oberen und Top-Managements ihr Unternehmen als mutig, wohingegen nur 39% des unteren Managements diese Einschätzung teilen. Welche Entscheidungen bezeichnen Führungskräfte als mutig? Und wie sieht es mit Innovation aus - haben Führungskräfte den entsprechenden Gestaltungsspielraum dafür? Wie passen Führungskräfte und ihr Unternehmen zusammen? 44% der Führungskräfte empfinden eine sehr hohe Passung (90% und mehr) mit ihrem Unternehmen. Die Meinungen dazu unterscheiden sich wiederum stark nach den Hierarchieebenen.

Sie sind neugierig geworden und möchten mehr dazu erfahren? Sehen Sie sich die untenstehenden Infograms an und klicken Sie hier in den vollständigen Report hinein:

Hernstein Management Report "Mutig, innovativ, passend? Wie Führugskräfte sich selbst und ihr Unternehmen erleben"