Downloads
Jahresprogramm
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Hernstein Trainings und Programme 2022
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Programmfolder
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Hernstein Gruppendynamik
Erfahren Sie, wie Sie Dynamiken in Gruppen für Ihren Erfolg nützen.
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Master of Science Leadership
Wissenschaftliche und praxisnahe Weiterbildung für moderne Führungskräfte
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Agile Leadership Explorer
Agile Kompetenz für erfahrene Führungskräfte
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Future Leadership Program
Entwicklungsprogramm für Nachwuchsführungskräfte und High Potentials
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Hernstein Executive Program
Entwicklungsprogramm für erfahrene Führungskräfte
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Strategy meets Future - Zukunft gestalten
Entwicklungsprogramm für strategische Entscheider
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Hernsteiner - das Magazin
2022
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Ausgabe 1 / Hohe Erwartungen
Schwerpunkt: Employee Experience
Wie berühren wir ein Unternehmen? Machen uns Illusionen zu besseren Menschen? Warum brauchen wir mehr Bleibegespräche? Und wie machtvoll ist die Ohnmacht?
- Neue Zeiten
- Perspektiven schaffen
- Eine Landkarte für positive Erfahrungen
- Falscher Körper, echte Gefühle
- Jede Begegnung eine Chance
- "Alles steht und fällt mit der Führung"
- Einmal ist nicht genug
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Management Report
2021/2022
- 4. Report / Auswirkungen von Remote Work auf die Unternehmenskultur
- 3. Report / Einfluss der Corona-Krise auf Gesundheit, Ängste und Sorgen der Führungskräfte
- 2. Report / Remote Leadership: Herausforderung für Führungskräfte
- 1. Report / Remote Work und Homeoffice: Wie geht es Führungskräften damit?
Presse
Pressemitteilungen
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Hernstein Management Report 4/2021-2022
Auswirkungen von Remote Work auf die Unternehmenskultur
31. Jänner 2022 -
Hernstein Management Report 3/2021-2022
Einfluss der Corona-Krise auf Gesundheit, Ängste und Sorgen der Führungskräfte
22. November 2021 - Gold bei den Fox Awards für das Leadership-Magazin "Hernsteiner" 10. November 2021
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Hernstein Management Report 2/2021-2022
Remote Leadership: Herausforderung für Fühungskräfte
4. Oktober 2021 -
Hernstein Management Report 1/2021-2022
Remote Work und Homeoffice: Wie geht es Führungskräften damit?
2. August 2021 -
Hernstein Management Report 5/2020-2021
Macht, Autorität, Kontrolle: Wie denken Führungskräfte darüber?
9. März 2021 -
Hernstein Management Report 4/2020-2021
"Rebellinnen" und "Rebellen": Geben sie wichtige Impulse oder stiften sie Unruhe – welches Bild überwiegt?
20. Jänner 2021 -
Hernstein Management Report 3/2020
Schlüsselressourcen der Zukunft: Key Player – digitale Tools – Künstliche Intelligenz
18. November 2020 -
Hernstein Management Report 2/2020
Werte und Selbstfindung: Identifizieren sich Führungskräfte mit ihrem Job?
25. September 2020 -
Hernstein Management Report 1/2020
Agilität und Hierarchie – Können Führungskräfte beidhändig führen?
27. Juli 2020 - Hernstein Distance Learning 30. April 2020
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Hernstein Management Report 4/2019
Leadership mit Gelassenheit
18. November 2019 -
Hernstein Management Report 3/2019
Unternehmenskultur, Diversität und ältere Mitarbeitende
30. September 2019 -
Hernstein Management Report 2/2019
Sind Gemeinschaftssinn und Teamwork in Zeiten der Individualisierung noch gefragt?
29. Juli 2019 -
Hernstein Management Report 1/2019
Leadership Stil und Skills – wie arbeiten Führungskräfte heute?
17. Juni 2019 - Neues Hernstein Strategieprogramm in Kooperation mit dem Zukunftsinstitut 19. Dezember 2018
- Neues Hernstein Entwicklungsprogramm - Living Leadership – Haltung schafft Führung 23. April 2018
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Foto 300dpi
Mag. (FH) Michaela Kreitmayer
Leiterin Hernstein Institut und Vertrieb
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