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Ausgabe 1 / Hohe Erwartungen
Schwerpunkt: Employee Experience
Wie berühren wir ein Unternehmen? Machen uns Illusionen zu besseren Menschen? Warum brauchen wir mehr Bleibegespräche? Und wie machtvoll ist die Ohnmacht?

- Neue Zeiten
- Perspektiven schaffen
- Eine Landkarte für positive Erfahrungen
- Falscher Körper, echte Gefühle
- Jede Begegnung eine Chance
- "Alles steht und fällt mit der Führung"
- Einmal ist nicht genug
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Ausgabe 2 / Reden wir darüber
Schwerpunkt: Unternehmenskultur
Was ist der Sinn des Sinns? Und warum steht er bei manchen Pyramiden ganz oben? Was lässt Hochzeiten im Himmel scheitern? Und wie geht Unkultur?

- Der Weg entsteht beim Reden
- Was Remote Leader von Scrum lernen können
- Der Weg zum anderen beginnt bei einem selbst
- So geht Unkultur
- Die Grenzen der Flexibilität
- Diagnose: Zeichenzähler
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Ausgabe 1 / In Balance bleiben
Schwerpunkt: Gesundheit
Die Kunst des Gleichgewichts. Die Härte weicher Fakten und das Hilfreiche an Ängsten. Neue Mittel gegen eine Volkskrankheit. Und jede Menge Pausentipps.

- Wieder Aufstehen
- "In der Krise wurden Soft Facts zu Hard Facts"
- Neue Mittel gegen eine Volkskrankheit
- Pause!
- Der Angst den Schrecken nehmen
- Die Küche baut sich nicht von selbst
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Ausgabe 2 / Bleiben Sie bei sich
Schwerpunkt: Emotionale Kompetenz
Wie surft man auf der Chaos­welle? Herz oder Kopf? Wie bleibt man bei sich?Woher kommen Gefühle und wohin gehen Gerüche?

- Bleiben Sie bei sich
- "Surfen Sie auf der Chaoswelle"
- Von Anspannung bis Zittern
- Herz oder Kopf?
- Wie sag ich's richtig?
- Eine Familie als Start-up
- Was Perikles schon wusste...
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Ausgabe 1 / Disruptiv in die Zukunft
Schwerpunkt: Paradigmenwechsel
Was ist "Neue Autorität"? Wer braucht ein neues Weltbild? Wo beginnt man auf der grünen Wiese? Und was, wenn nichts aufgeht?

- From Ego to Eco
- Führen und Folgen
- Brücke zum Beruf
- Evolution folgt Revolution
- Wie beziehen Sie Menschen mit Ecken und Kanten ein?
- "Man kann mit Null Budget anfangen"
- Angst vor dem virtuellen Flurfunk?
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Ausgabe 2 / Reise in die Veränderung
Schwerpunkt: Mindshift
Was tun mit Schweinehunden? Wie geht hirngerechtes Führen? Was ist ein Zero-Netzwerk? Und wer probiert es mit Gemütlichkeit?
- Ab jetzt wird alles anders
- Wie überlisten Sie Ihren inneren Schweinehund?
- Mein neues Credo
- "Wer Druck rausnimmt macht es richtig"
- Sie probieren es mit Gemütlichkeit
- Lassen Sie los, schlafen Sie gut!
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Ausgabe 1 / Den eigenen Weg gehen
Schwerpunkt: Individualisierung
Wie können Sie standfest und beweglich zugleich sein? Wofür sollten Sie beide Hände frei haben? Warum ist die Technik kein Monster? Und was, wenn fremde Schuhe nicht passen?
- Standfest und beweglich
- "Man sollte beide Hände frei haben"
- Was macht Ihren Lebensweg individuell?
- In fremden Schuhen
- Wirtschaft trifft Wissenschaft
- Wem sag ich was? Content für alle
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Ausgabe 3 / Mutig in die neuen Weiten
Schwerpunkt: Mut
Warum soll man einen Mutausbruch wagen? Waren die Ritter mutiger als wir? Wer hat Appetit auf Risiko? Und was passiert, wenn nichts passiert?

- Wie wär's mit einem Mutausbruch?
- Appetit auf Risiko
- Wann hat sich Ihr Mut gelohnt?
- "Im Silicon Valley wären wir sofort akzeptiert"
- Mut zur Lücke
- Mutig in die neuen Zeiten
- Alle reden mit
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Ausgabe 2 / Vom Wachsen und Werden
Schwerpunkt: Mitarbeiterzyklus
Wie findet und hält man Talente? Wann holt man jemanden ins Boot? Warum lohnt es sich sauber Servus zu sagen? Und was ist ein Mosaik-Lebenslauf?

- Vom Wachsen und Werden
- Wie finden und halten Sie Talente?
- Welcome on board
- Sag beim Abschied sauber Servus
- Ausgedient?
- Das Leben als Mosaik
- Führung ist kein Hollywoodfilm
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Ausgabe 1 / Auf die Plätze - Haltung - Los!
Schwerpunkt: Haltung
Wie verändern stärkende Bilder Ihre Haltung? Wann sind Sie ein Krokodil? Warum ist ein Gespür wichtiger als Führungstools? Und wo lohnt sich der Froschstil?

- Werden Sie ein Baum
- Wie finden Sie Ihre Gelassenheit?
- "Erfahrung ist eine Verführerin"
- Der Traum vom Überfliegen
- Die Rückkehr der schwarzen Scheiben
- Machen Sie es wie das Monster
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Ausgabe 3 / Wie halten Sie das alles aus?
Schwerpunkt: Resilienz
Wie viel lassen Sie an sich heran? Können Sie akzeptieren, wenn etwas nicht so gut läuft? Und finden Sie auch in scheinbar ausweglosen Situationen eine Lösung?

- Raus aus dem Dschungel
- Wie halten Sie das alles aus?
- Strukturen gegen Stress
- Führungslabor: Gesund durch gute Führung
- Einfach mal durchatmen
- Fokus Self-Leadership
- Schon 50 und noch keinen Herzinfakt?
- Komische Vögel?
- Künstliche Assistenz
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Ausgabe 2 / Was machen Sie ab morgen anders?
Schwerpunkt: New Work
Wie geht man mit Veränderungen um? Ändert die Digitalisierung alles? Was haben Free-Jazz und Führung gemein? Und warum ist es manchmal besser, auf sein Gefühl zu vertrauen?

- Mehr als nur technischer Fortschritt
- Was machen Sie ab morgen anders?
- Führungslabor: Dieses gute Gefühl
- "Drop your tools"
- Die Chance auf einen starken Auftritt
- Meet the Millennials
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Ausgabe 1 / Auf der Suche nach Sinn und Werten
Wo liegt der Sinn? Wer braucht welche Werte? Warum kommen Antworten aus der Natur? Wie organisiert man sich neu? Und wozu braucht man mehrere Hirne?

- Purpose Quest: Wo liegt der Sinn?
- Dem Sinn auf der Spur
- "Maulfaul darfst du hier nicht sein"
- Mehrhirn-Denken macht mehr Sinn
- Stabilität statt Strasse
- Vom Zwang zum Zweck
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