Dr. Sylvia Oberhauser

" ‚Echtes Lernen berührt den Kern unserer menschlichen Existenz´ (Peter Senge). Ich wünsche mir, genau ein solches Lernen bei möglichst allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern auszulösen."

Studium/Ausbildung

Studium der BWL, Universität Innsbruck, WU Wien, Doktorat in BWL, WU Wien, Zusatzausbildungen: Curriculum für systemische Unternehmensentwicklung, Beratergruppe Neuwaldegg, Wien, Master in Training und Development (MTD), smbs Salzburg Management & Business School

Berufserfahrung

Strategische Unternehmensberaterin bei einem internationalen Beratungsunternehmen als Associate und Consultant, Personalentwicklung und Unternehmensentwicklung bei einem Industriekonzern, u. a. Aufbau und Leitung der internen LeadershipAcademy, selbstständige Unternehmensberaterin im Bereich Personal-, Organisations- und Unternehmensentwicklung mit systemischem Zugang seit 2008

Arbeitsschwerpunkte

Entwicklung von Unternehmensakademien, Beratung im Bereich Personal-, Organisations- und Unternehmensentwicklung, Trainings zu den Themen: Strategie, Innovation, Change Management, Komplexität, Moderation, Interkulturelle Kompetenz, Unternehmenskultur


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