Studium/Ausbildung
Psychologiestudium mit Master in Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie (Universität Wien), Agile Coach und Transformation Manager Zertifizierung, lfd. Ausbildung in Gruppendynamik und systemischer Organisationsberatung (ÖGGO).
Berufserfahrung
Geschäftsführende Gesellschafterin eines KI-Beratungsunternehmens, KI-Trainerin, Selbstständige Visual Facilitator und Graphic Recorderin, Organisationspsychologin in einem Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt Veränderungsprozesse, Forschungstätigkeit und -kommunikation rund um die Arbeit der Zukunft und die Rolle von Technologie und Robotik.
Arbeitsschwerpunkte
Nachhaltige Implementierung von KI in Organisationen und Unterstützung erfolgreicher Mensch-Maschinen-Interaktion, Begleitung transdisziplinärer Teams im Bereich Innovation und Agilität, Organisationale Resilienz, Workshop- & Prozessdesign und Moderation, Visuell gestützte Tools in Teamarbeit und Prozessbegleitung.
Magdalena May, MSc
Trainings
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Rüstzeug zum Gestalten der Zukunft von Zusammenarbeit, Kultur und Führung