Mag.ª Inge­borg Latzl-Ewald

Studium/Ausbildung

Kommunikationswissenschaftlerin, Unternehmensberaterin, ABI-Ausbildung zur „Erwachsenenbildnerin, Seminarleiterin, Trainerin und Begleiterin von Gruppen“, Ausbildung zur Psychologischen Beraterin (nach deutschem Recht),

Heilpraktikerin für Psychotherapie (nach deutschem Recht), Fortbildungen u.a. in gewaltfreier Kommunikation, klientenzentriertem Coaching, Persönlichkeitsentwicklung, Mindful Leadership, Mentaltraining, Züricher Ressourcenmodell

Berufserfahrung

Berufseinstieg in der Medienbranche, PR-Beraterin, Marketing Managerin, Projektleiterin bzw. Leitung Customer Relationship Management in international tätigen Industrieunternehmen, seit 2008 Erwachsenenbildnerin mit Spezialisierung auf Methodik und Didaktik sowie Persönlichkeitsentwicklung, selbstständige Unternehmensberaterin und Trainerin mit Schwerpunkt auf kognitive Prozesse sowie persönliche, soziale und methodische Kompetenzen, Ausbildnerin und Coach in Train-the-Trainer-Programmen, Dozentin für Beratungsprozesse in Lehrgängen, Universitäts-Lehrbeauftrage, temporäre Begleiterin in Organisationen als Coach sowohl mit prozessorientiertem systemischem Coaching als auch lösungsorientiertem Kurzzeit-Coaching.

Arbeitsschwerpunkte

Spannende Impuls-Workshops: gelassen in Führung gehen, eigene Ressourcen aktivieren, Kompetenzen entdecken und erweitern, mit Krisen konstruktiv umgehen, Konflikte tolerant lösen, Entscheidungen mit Leichtigkeit treffen. Individuelles Coaching: dem persönlichen Mindset auf der Spur, die eigenen Selbstgespräche erkennen, das „innere Team“ führen. Punktgenaue Webinare: Zeit- und Selbstmanagement, Mindful Leadership, Feel-Good-Management. Der rote Faden in allen Trainings: klare Botschaften, eine wissenschaftlich fundierte Basis, praxisorientiere Fragestellungen, schnelle Learnings und eine Moderation mit Herz, Hirn und Humor