Mag. Sebastian Eger-Mraulak

Studium/Ausbildung

Studium der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Wirtschaftstreuhandwesen, Steuerlehre und Betriebsorganisation;

Tischlerlehre mit dem Schwerpunkt auf moderne Möbel aus massivem Holz und in traditioneller handwerklicher Verarbeitung;

systemorientiertes Beraten für Führungskräfte in den Bereichen Persönlichkeitsbildung, Beratungsmethodik,Gruppendynamik; systemische Organisationsaufstellung und systemisches Coaching

Berufserfahrung

Seminarbetreuer bei einem österreichischen Trainingsanbieter für Führungskräfte; Tischlergeselle bei Krea-Team in Gleisdorf und später selbstständiger Kunsthandwerker; Gründer und geschäftsführender Gesellschafter einer Produktionsgesellschaft für Umwelttechnik

Arbeitsschwerpunkte

Team- und Einzel-Coaching; Personal- und Organisationsentwicklung, Prozessdesign, Management auf Zeit; Strategisch denken und betriebswirtschaftlich handeln; Chancenentwicklung in sich verändernden Märkten; Moderation und Workshopleitung; Organisationsberatung; Unternehmensgründung und Start-up-Management; ganzheitliche Unternehmenssteuerung, strategisches Controlling; Planspiele und Simulationen; Trainer für Team- und Führungskräfteentwicklung, Konfliktbearbeitung, Verhandlungsführung, Selbstcoaching, wirtschaftlich Steuern mit Kennzahlen und Kommunikation

1 Artikel verfasst von Mag. Sebastian Eger-Mraulak

First Level Management
Mittleres Management
Top-Management

Teams: Muster erkennen - Kooperation verbessern

6 Min. 17.07.2019 Mag. Sebastian Eger-Mraulak

Sie arbeiteten in einem Team, als Führungskraft? Sie haben bemerkt, dass die Zusammenarbeit nicht immer klappt? Sie verstehen sich gut, aber es geht nix weiter. Viele Führungskräfte bemerken, dass die Potenziale, die in ihrer Gruppe stecken bei weitem nicht ausgeschöpft werden. Teamtraining macht's möglich.

Gruppendynamik
Leadership und Führung