Mag. Stefan Doblhofer, MBA

Sicher führen im Change

Der Umgang mit Veränderungen gehört mittlerweile zu Ihrem Tagesgeschäft? Die größte Herausforderung dabei ist, Emotionen und Widerständen authentisch zu begegnen. Wenn Sie die zentralen Phasen von Veränderungsprozessen kennen und Ihre Rolle bewusst gestalten, gelingt das leichter.

Erfolgreich in Führung gehen

Rollen, Aufgaben, Funktionen, Führungsinstrumente, Führungsstile, Management oder Leadership – alles klar? Von Ihnen wird erwartet, dass Sie optimal zum Unternehmenserfolg beitragen und den Überblick behalten. Deshalb ist es wichtig, von Anfang an über die Grundlagen der Führung Bescheid zu wissen.

Hernstein Nextpe­rience Level 01 Influencer

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Je weniger hierarchisch deine Rolle beschrieben wird, desto mehr kommt es auf dich als Person an. Wie sorgst du dafür, gesehen und gehört zu werden? Wie erzeugst du Aufmerksamkeit? Was tust du, um andere abzuholen und Wirkung zu erzeugen? Wie baust du tragfähige Beziehungen auf und entwickelst dein Netzwerk? Erlebe in verschiedenen Situationen und Challenges neue Möglichkeiten, als Key Player Einfluss zu nehmen – analog und digital.

Hernstein Nextpe­rience Level 02 Teambuilder

Was immer du bewegen willst – gemeinsam hast du mehr Möglichkeiten. Wie lernst du zu sehen, was eine Gruppe braucht und was sie bewegt? Wie schaffst du es, Teams mitzunehmen, Bindungen aufzubauen, Koalitionen zu bilden? Denn das entscheidet über die Reichweite deiner Initiativen. Erkenne, was die Dynamik von Teams ausmacht und wie du die einzelnen Mitglieder – mit oder ohne Führungsmandat, offline oder digital – moderieren, motivieren, steuern oder das Team gestalten kannst.

Hernstein Nextpe­rience Level 03 Catalyst

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Jede Organisation tickt anders. Ihre Kultur und Struktur ermöglichen oder erschweren Neues, schaffen Blind Spots und Hot Spots. Verstehst du dein Umfeld gut genug, um einen echten Unterschied zu machen? Lerne, das Alphabet deiner Organisation zu lesen und am gemeinsamen Purpose anzuschließen. Damit gelingt es dir, simultan nachhaltige Veränderung einzuleiten, robust und agil, auf Augenhöhe im Dialog – und mit den Tools heutiger Kommunikation.

Hernstein Nextpe­rience Level 05 Champ

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Du kennst deinen Purpose. Du verstehst, wie du wirkst. Du weißt, welchen Beitrag du leisten kannst und willst. Du hast dir ein Netzwerk geschaffen, auf das du weiter zählen kannst. Du schließt den Weg ab und bist bereit für die Herausforderungen, die dich in der Zukunft erwarten.