Programmdetails
- 26.03.2026
- 03.09.2026
Highlights
Wie profitieren Sie?
- Sie erfahren, wie LLMs soziale, emotionale und motivationale Prozesse beeinflussen – und welche Folgen das für Beziehungen und Engagement hat
- Sie verstehen die kognitiven Chancen und Risiken von KI– von verminderter Neurokonnektivität bis zu gestärkten metakognitiven und kommunikativen Fähigkeiten
- Sie erkennen, warum klare Strukturen und präzise Anweisungen entscheidend sind, um KI wirksam einzusetzen
- Sie entdecken, wie KI im Team Synergien schafft, Motivation fördert und Silodenken überwindet
- Sie verstehen, wie Workflows, Teams und Führungsverantwortung neu gestaltet werden müssen – im Sinne von „Workforce-Management“ anstelle des reinen Managements von Human Resources
- Sie gewinnen Einblick in Agentische KI-Systeme und erkennen deren Potenziale und Herausforderungen
Was bringt Sie auf Erfolgskurs?
- Aktuelle Einblicke in den Stand der Forschung und die Entwicklung der KI
- Skalenarbeit, Transferübungen, Austausch in der Kleingruppe
Wie profitiert Ihr Unternehmen?
Unternehmen stärken ihre Zukunftsfähigkeit, indem Mitarbeitende lernen, KI verantwortungsvoll und menschenzentriert in ihre Arbeitsprozesse zu integrieren.
Kommende Termine
Termindetails
- Programmkosten
- 515 € exkl. MwSt.
Tage/Zeiten
- 26.03.2026 09:00 – 13:00
Trainer:innen
- Magdalena May, MSc
Termindetails
- Programmkosten
- 515 € exkl. MwSt.
Tage/Zeiten
- 03.09.2026 09:00 – 13:00
Trainer:innen
- Magdalena May, MSc
Wer navigiert Sie?
Studium/Ausbildung
Psychologiestudium mit Master in Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie (Universität Wien), Agile Coach und Transformation Manager Zertifizierung, lfd. Ausbildung in Gruppendynamik und systemischer Organisationsberatung (ÖGGO).
Berufserfahrung
Geschäftsführende Gesellschafterin eines KI-Beratungsunternehmens, KI-Trainerin, Selbstständige Visual Facilitator und Graphic Recorderin, Organisationspsychologin in einem Beratungsunternehmen mit Schwerpunkt Veränderungsprozesse, Forschungstätigkeit und -kommunikation rund um die Arbeit der Zukunft und die Rolle von Technologie und Robotik.
Arbeitsschwerpunkte
Nachhaltige Implementierung von KI in Organisationen und Unterstützung erfolgreicher Mensch-Maschinen-Interaktion, Begleitung transdisziplinärer Teams im Bereich Innovation und Agilität, Organisationale Resilienz, Workshop- & Prozessdesign und Moderation, Visuell gestützte Tools in Teamarbeit und Prozessbegleitung.