Berufsausbildung zum Bankkaufmann, Bachelor-Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Vertiefung in Unternehmensführung und Projektmanagement, Weiterbildungsstudium der Arbeitswissenschaften, Master-Studium in Mediation und Konfliktmanagement, Ausbildung in systemischer Familientherapie und Supervision sowie eine Vielzahl von praxisbezogenen Fort- und Weiterbildungen in humanistischer Psychologie.
Berufserfahrung
Projektleiter und interner Berater in der Bankbranche, Personalleiter in der Medienbranche, Leiter Organisationsentwicklung, Training und Qualifizierung in der Lebensmittelindustrie, Geschäftsführender Gesellschafter einer systemischen Organisationsberatung, Miteigentümer und Vorstand einer Unternehmensberatung, empirische Grundlagenforschung zu Autorität und Konflikten im Kontext Führung, als freier Doktorand, Fachbuchautor und Publizist.
Arbeitsschwerpunkte
diator für Konflikte in Gesellschafterkreisen, Geschäftsführungs- und Vorstandsteams, Beratung und Begleitung von Unternehmen und Organisationen bei Führungsfragen, Impulsvorträge auf und Moderation von Führungstagungen (Großgruppen).