Personalakademie (Wien), postgraduales Studium mit Schwerpunkt Strategic Management & Organisational Change (Krems), systemisch-lösungsfokussiertes Coaching (OÖ/Wien), Projektmanagement (Innsbruck), zertifizierte Wirtschaftstrainerin (OÖ), Mediation und Konfliktmanagement (Salzburg).
Berufserfahrung
Über 20 Jahre Berufserfahrung in KMU- und Konzernstruktur, mehr als 10 Jahre in internationalem Pharmaunternehmen als Human Resources Manager, zuletzt in weltweit agierendem Konzern als Human Resources Business Partner, Geschäftsführende Gesellschafterin in der Unternehmensberatung, selbständige Trainerin, systemischer Coach und eingetragene Mediatorin lt. Zivilrechts-Mediations-Gesetz.
Arbeitsschwerpunkte
Führung und Teamentwicklung, Herausforderung „remote“ im Führungsalltag, persönliche Wirkkraft und interpersonelle Kompetenzen, wirkungsvolle Gesprächsführung, Change Management, Konflikte, abteilungsübergreifendes Miteinander und interne Kooperation als Wettbewerbsfaktor.