Was zeich­net eine gute Füh­rungs­kraft aus?

Sie möchten wissen, was eine gute Führungs­kraft aus­macht, welche Fehler Sie in dieser Rolle unbedingt vermeiden sollten und wie Sie am besten mit Kritik umgehen? – Dann lassen Sie sich das Interview mit Michaela Kreitmayer nicht entgehen, das der Start­rampe-Leiter Johannes Pracher im Rahmen der #glaubandich Podcasts mit der Leiterin des Hernstein Instituts geführt hat.

Eine gute Führungs­kraft muss ein Menschen­freund sein, gut zuhören, sich auf die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einlassen und sich für sie interessieren, so Michaela Kreitmayer. All das braucht Zeit, die aber gut investiert ist. Zudem gibt gute Führungs­arbeit Orientierung und zeigt, wo die gemeinsame Reise hingeht. Der Lohn: ein motiviertes Team, das Sinn in seiner Tätig­keit findet und die Führungs­kraft nach dem Urlaub mit "Schön, dass du wieder da bist" begrüßt.

Erfahren Sie außerdem, wie Michaela Kreitmayer ihre eigene Führungs­rolle gestaltet, wann sie die Reiß­leine zieht und warum in ihrem Kalender täglich eine halbe Stunde für "MMM" reserviert ist. Neugierig geworden? Hier geht’s zum Podcast:

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