Management zum Schmunzeln

Break Your Limits

• Master

Sie sind erfolgreich und erfahren? Handeln strategisch sicher und souverän? Dann wissen Sie auch, wie wichtig es ist, die eigenen Grenzen immer wieder zu überschreiten. Lassen Sie sich herausfordern und dehnen Sie Ihre Grenzen aus. Der gemeinsame Blick über den Tellerrand schafft Raum für Innovation und Ideen. Damit Sie auch in komplexen und dynamischen Systemen sinnvoll agieren können.

Erfolgreich in Führung gehen

Rollen, Aufgaben, Funktionen, Führungsinstrumente, Führungsstile, Management oder Leadership – alles klar? Von Ihnen wird erwartet, dass Sie optimal zum Unternehmenserfolg beitragen und den Überblick behalten. Deshalb ist es wichtig, von Anfang an über die Grundlagen der Führung Bescheid zu wissen.

Im richtigen Moment die richtigen Argumente

Sie wollen in Gesprächen den eigenen Standpunkt plausibel erklären und den gegnerischen entkräften? Die eigene Meinung fundiert und sicher vertreten? Bringen Sie Ihre Argumentation schlag- und fragfertig auf den Punkt.

Führen im mittleren Management

Komplexe Anforderungen, ein von Konflikten und Widersprüchen geprägter Alltag? Als Führungskraft im mittleren Management sind Sie besonders gefordert: Die Position im „Sandwich“ verlangt einmal Führung, einmal Coaching und immer Vermittlung.

Konflikte lösen - aber wie?

Haben Sie schon einmal gehört, dass Konflikte auch eine Chance bedeuten können? Und finden Sie sie doch meist anstrengend, energieraubend und hartnäckig? Ein Mix aus Selbstreflexion, Perspektivenwechsel und Theorie stärkt Ihre Konfliktkompetenz.