Führungskräfte sind mit vielen Herausforderungen konfrontiert. Diese gehen einerseits auf das unsichere Wirtschafts- und Weltgeschehen zurück, das den Anpassungsdruck erhöht, andererseits auf gesellschaftliche und kulturelle Entwicklungen, welche die Führungsarbeit beeinflussen. Speziell ist hier das Thema „Remote Work“ zu nennen, das vor allem seit dem Ausbruch der Corona-Pandemie die Arbeitswelt merkbar verändert hat. Der aktuelle Hernstein Management Report analysiert, wo Führungskräfte ihre größten Herausforderungen sehen und worin sie Orientierung finden.