Zielgruppen

Unser Angebot auf der Personenebene ist zielgruppenspezifisch gestaltet. So profitieren Sie bestmöglich vom Erfahrungsaustausch mit Ihren Peers.

Oberes und Top-Management

Gekennzeichnet durch gesamtunternehmerische Verantwortung, Ergebnisverantwortlichkeit, Führung von Führungskräften bzw. unterstellten Firmen und/oder Organisationseinheiten, mit starker Außenwirksamkeit. Auch für Topfunktionen ohne Führungsverantwortung.

Mittleres Management

Trägt unternehmerische Verantwortung für eine Organisationseinheit wie z. B. für eine Abteilung oder eine Stabsstelle. Bindeglied zwischen oberen Managementebenen und First Level-Management. Auch für erfahrene Expertinnen und Experten ohne Führungsverantwortung.

First Level Management

Führungskräfte in ihrer ersten Führungsfunktion bzw. kurz vor Funktionsernennung und Expertinnen/Experten mit entsprechender Erfahrung.