Hernstein Training­s­pro­gramme

Wählen Sie aus unseren Trainingsangeboten in den Bereichen Leadership und Führung, Gruppendynamik, Kommunikation, Selbstmanagement, Zukunftsimpulse und Potenzialanalyse. Alle Trainings sind nach dem Hernstein Prinzip gestaltet. Der Schwerpunkt liegt auf dem praxisnahen Üben.

Wählen Sie hier Ihre persönliche Konfiguration nach unterschiedlichen Filtern.

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58 passende Trainings


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  • Mittleres Management
  • First Level Management

Future Leadership Program

Nächster Termin: 23. Oktober - 23. Februar 2018
  • Master

High Potentials sind die Rohdiamanten eines Unternehmens: Sie sind lernbegierig, erfolgsorientiert und auf der Suche nach Vorbildern – mit dem Drang, eigene Ideen und Vorstellungen umzusetzen. Um diese Potenziale ideal zu nutzen, müssen High Potentials nicht nur ihre eigenen Stärken richtig einschätzen, sondern auch lernen, Lernfelder und Engpässe rechtzeitig zu erkennen. Sie brauchen Unterstützung bei der Entwicklung jener Kompetenzen, die für ihre zukünftigen Führungsaufgaben wesentlich sind.

  • Leadership und Führung
  • Top-Management
  • Mittleres Management
  • First Level Management

Workshop "Digitale Verände­rungen – na und?"

Nächster Termin: 10. November 2017

Big Data, Smart Services, Internet der Dinge und Dienste, Arbeitsplatzreduktion aufgrund von Automatisierung – solche und ähnliche Schlagworte verunsichern Führungskräfte und Mitarbeitende zugleich. Finden Sie neue Ansätze und Möglichkeiten, wie Sie als Führungskraft den digitalen Veränderungen gemeinsam mit ihrem Team positiv, ressourcenorientiert und mit Gelassenheit begegnen.

  • Zukunftsimpulse
  • Mittleres Management
  • First Level Management

Mission: Erfolg­reiche Teamführung

Nächster Termin: 17. November 2017
  • Neu

Sie verwenden 90 % Ihrer Zeit für Kommunikation, Führung und Aufgabenkoordination? Verteiltes Wissen, Komplexität und Zeitdruck sind dabei die größten Herausforderungen. Führen Sie Ihr Team in einer simulierten Notlage zum Ziel und erleben Sie Ihr eigenes Verhalten unter Druck. Entwickeln Sie Handlungsalternativen, die Sie als Führungskraft noch effektiver machen.

  • Zukunftsimpulse
  • Mittleres Management
  • First Level Management

Führen 4.0 – Leadership der nächsten Generation

Nächster Termin: 23. - 24. November 2017
  • Neu

Die Transformation von Gesellschaft, Technologien, Märkten und Unternehmen schreitet unaufhaltsam voran. Das heißt: Auch Führung muss sich ändern. Denn bisher wirksame Ansätze und Instrumente greifen immer weniger. Lernen Sie die Methoden des Agilen und Digitalen Leadership kennen und finden Sie Ihren wirksamen, zukunftstauglichen Führungsstil.

  • Leadership und Führung
  • Top-Management
  • Mittleres Management
  • First Level Management

Worksho­preihe Facetten der Führung 2017

Kurz und bündig – das ist unser Motto für die Hernstein Kurzworkshops „Facetten der Führung“. Denn der Kalender ist gut gefüllt und die Zeit für Weiterbildung rar. Tauchen Sie ein: In den sieben Kurzworkshops werden die Aspekte erfolgreicher Führungsarbeit in jeweils drei Stunden gebündelt. Die praxisnahe Aufbereitung der Themen ermöglicht eine bestmögliche Umsetzung in Ihren Arbeitsalltag. Inspiration garantiert.

  • Zukunftsimpulse
  • Top-Management
  • Mittleres Management

Break Your Limits Modul 3

Die Transformation von Gesellschaft, Technologien, Märkten und Unternehmen schreitet unaufhaltsam voran. Dadurch verändert sich auch Führung grundlegend. Bisher wirksame Ansätze und Instrumente greifen nicht mehr. Neue Methoden wie Agile und Digital Leadership sind mittlerweile in aller Munde. Doch was bedeutet neues Führen in der Praxis? Was lässt sich schon jetzt in Ihrem Führungsalltag umsetzen? Wie kann ein radikal neuer Führungsansatz aussehen?

  • Leadership und Führung
  • Top-Management
  • Mittleres Management

Break your Limits Modul 4

Reisen Sie mit uns zu einem der Brennpunkte der globalen Wirtschaft. Erleben Sie die East London Tech City. Sehen Sie, wie sich alternative Branchen im Silicon Roundabout entwickeln. Lassen Sie sich von der Energie des weltweit drittgrößten Innovationsclusters anstecken und machen Sie sich ein Bild von den neuesten Forschungsergebnissen zur digitalen Transformation. Erfahren Sie von digitalen Pionieren, wo sich die Trends hinbewegen und was in Zukunft alles möglich ist.

  • Leadership und Führung
  • Top-Management
  • Mittleres Management
  • First Level Management

Workshop "Digital Leadership – to disrupt or be disrupted"

Ein immenser Innovationsschub erfasst die Wirtschaft: Die fortschreitende Digitalisierung führt zu Effizienzsteigerungen, zu mehr Wachstum und zu neuer Konkurrenz auf dem Markt. Wenn Sie als Führungskraft die neuen Spielregeln der Digitalisierung beherrschen, treffen Sie bessere Entscheidungen, integrieren Prozesse stärker und entwickeln lukrative Geschäftsmodelle.

  • Zukunftsimpulse
  • Mittleres Management
  • First Level Management

MSc in Leadership

Das Masterprogramm Leadership zielt darauf ab, Führungskräfte bei der Erreichung ihrer Karriereziele und der erfolgreichen Steuerung von Organisationen optimal zu unterstützen. Führungskräfte sind in zunehmendem Maß gefordert, strategisch ganzheitlich zu denken und sozial kompetent zu handeln. Der Masterlehrgang Leadership bietet eine fundierte wissenschaftliche und praxisnahe Ausbildung zu den Kernkompetenzen moderner Führungskräfte.

  • Leadership und Führung
  • Top-Management
  • Mittleres Management

Break Your Limits Modul 1

Sie agieren unter komplexen und sich rasant verändernden Bedingungen? Dabei sind Sie mit widersprüchlichen Erwartungen konfrontiert und stehen unter Erfolgs- und Zeitdruck? Nutzen Sie die wertvolle Ressource Zeit und erzielen Sie mit wenig Kraft große Wirkung. Wie das geht? Gestalten Sie Ihre Führungsrolle aktiv. Setzen Sie sich mit den Grundwidersprüchen von Führung auseinander und finden Sie in Krisen und Konflikten tragfähige Lösungen.

  • Leadership und Führung
  • Top-Management
  • Mittleres Management

Break Your Limits Modul 2

Wenn Ihr Umfeld schneller wird: Wie reagieren Sie? Reihen Sie Überstunde an Überstunde? Halten Sie eisern an Ihrer Routine fest? Versuchen Sie, alles auf einmal zu erledigen? Oder ändern Sie Ihren Arbeitsstil und Ihren Verantwortungsbereich? Das eigene Potenzial in einem volatilen Umfeld zu entfalten: das erfordert eine klare Haltung, Konzentration und Optimismus. Im Complexity Lab erleben Sie diese Herausforderungen und übertragen anschließend Erlebnisse und Erkenntnisse auf Ihr reales Umfeld.

  • Leadership und Führung