Hernstein Training­s­pro­gramme

Wählen Sie aus unseren Trainingsangeboten in den Bereichen Leadership und Führung, Gruppendynamik, Kommunikation, Selbstmanagement, Zukunftsimpulse und Potenzialanalyse. Alle Trainings sind nach dem Hernstein Prinzip gestaltet. Der Schwerpunkt liegt auf dem praxisnahen Üben.

Wählen Sie hier Ihre persönliche Konfiguration nach unterschiedlichen Filtern.

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47 passende Trainings


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  • Top-Management
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Worksho­preihe 2018: Facetten der Führung

Nächster Termin: 08. März - 09. November 2018

Kurz und bündig – das ist unser Motto für die Hernstein Kurzworkshops „Facetten der Führung“. Denn der Kalender ist gut gefüllt und die Zeit für Weiterbildung rar. Tauchen Sie ein: In den vier Kurzworkshops werden die Aspekte erfolgreicher Führungsarbeit in jeweils drei Stunden gebündelt. Die praxisnahe Aufbereitung der Themen ermöglicht eine bestmögliche Umsetzung in Ihren Arbeitsalltag. Inspiration garantiert.

  • Zukunftsimpulse
  • Mittleres Management
  • First Level Management

Transfor­ma­tionales Führen – Orientierung im Wandel

Nächster Termin: 20. - 21. März 2018
  • Master
  • Neu

Als Führungskraft werden Sie im stetigen Wandel erfolgreich sein, wenn Veränderung zu Ihrer Grundhaltung wird. Der Schlüssel dazu ist Transformationales Führen. Meistern Sie die große Transformation mit ko-kreativen Prozessen und entwickeln Sie neue Zugänge zu Ihren Herausforderungen. Lernen Sie den Umgang mit Dynamik, inspirieren Sie Ihr Team und erzeugen Sie Bewegung zum gemeinsamen Ziel. Kalibrieren Sie Ihre Führungsrolle neu und werden Sie zur transformationalen Führungspersönlichkeit.

  • Leadership und Führung
  • Mittleres Management
  • First Level Management

Future Leadership Program

Nächster Termin: 21. März - 14. September 2018
  • Master

High Potentials sind die Rohdiamanten eines Unternehmens: Sie sind lernbegierig, erfolgsorientiert und auf der Suche nach Vorbildern – mit dem Drang, eigene Ideen und Vorstellungen umzusetzen. Um diese Potenziale ideal zu nutzen, müssen High Potentials nicht nur ihre eigenen Stärken richtig einschätzen, sondern auch lernen, Lernfelder und Engpässe rechtzeitig zu erkennen. Sie brauchen Unterstützung bei der Entwicklung jener Kompetenzen, die für ihre zukünftigen Führungsaufgaben wesentlich sind.

  • Leadership und Führung
  • Top-Management
  • Mittleres Management
  • First Level Management

Hernstein Gruppen­dynamik II

Nächster Termin: 04. - 05. April 2018
  • Neu

Unternehmen und Organisationen benötigen zum Erreichen ihrer Ziele die erfolgreiche Kooperation von verschiedenen Teams. Vertieftes Wissen über Gruppenprozesse und erfolgreiche Interventionsmodelle für die Steuerung von Teams sind dabei unerlässlich. Mit diesem Aufbau- und Vertiefungstraining entwickeln Sie die bereits vorhandenen Erkenntnisse aus der Hernstein Gruppendynamik systematisch weiter. Im Vordergrund steht, wie Sie Ihre Erfahrungen aus der Gruppendynamik in Ihre alltäglichen Führungsaufgaben integrieren können.

  • Gruppendynamik
  • Mittleres Management
  • First Level Management

Führen 4.0 – Leadership der nächsten Generation

Nächster Termin: 12. - 13. April 2018
  • Master
  • Neu

Die Transformation von Gesellschaft, Technologien, Märkten und Unternehmen schreitet unaufhaltsam voran. Das heißt: Auch Führung muss sich ändern. Denn bisher wirksame Ansätze und Instrumente greifen immer weniger. Lernen Sie die Methoden des Agilen und Digitalen Leadership kennen und finden Sie Ihren wirksamen, zukunftstauglichen Führungsstil.

  • Leadership und Führung
  • Top-Management
  • Mittleres Management

Macht und Einfluss erleben im Power LAB

Nächster Termin: 22. - 23. Mai 2018
  • Simulation

Sie haben bei Machtspielen in Ihrem Unternehmen schon einmal den Kürzeren gezogen? Wollen faire Auseinandersetzungen auf Augenhöhe führen und unangemessenen Einfluss zurückdrängen? Wenn Ihr Beitrag sichtbar werden soll, gilt letztlich: The sender is the message. Nehmen Sie das Ruder selbst in die Hand und werden Sie noch wirksamer im Unternehmen.

  • Leadership und Führung
  • Mittleres Management
  • First Level Management

Mission: Erfolg­reiche Teamführung

Nächster Termin: 08. Juni 2018
  • Planspiel

Sie verwenden 90 % Ihrer Zeit für Kommunikation, Führung und Aufgabenkoordination? Verteiltes Wissen, Komplexität und Zeitdruck sind dabei die größten Herausforderungen. Führen Sie Ihr Team in einer simulierten Notlage zum Ziel und erleben Sie Ihr eigenes Verhalten unter Druck. Entwickeln Sie Handlungsalternativen, die Sie als Führungskraft noch effektiver machen.

  • Leadership und Führung
  • Top-Management
  • Mittleres Management

Break Your Limits

Nächster Termin: 27. Juni - 22. Februar 2019
  • Master

Sie sind erfolgreich und erfahren? Handeln strategisch sicher und souverän? Dann wissen Sie auch, wie wichtig es ist, die eigenen Grenzen immer wieder zu überschreiten. Lassen Sie sich herausfordern und dehnen Sie Ihre Grenzen aus. Der gemeinsame Blick über den Tellerrand schafft Raum für Innovation und Ideen. Damit Sie auch in komplexen und dynamischen Systemen sinnvoll agieren können.

  • Leadership und Führung
  • Mittleres Management
  • First Level Management

MSc in Leadership

Das Masterprogramm Leadership zielt darauf ab, Führungskräfte bei der Erreichung ihrer Karriereziele und der erfolgreichen Steuerung von Organisationen optimal zu unterstützen. Führungskräfte sind in zunehmendem Maß gefordert, strategisch ganzheitlich zu denken und sozial kompetent zu handeln. Der Masterlehrgang Leadership bietet eine fundierte wissenschaftliche und praxisnahe Ausbildung zu den Kernkompetenzen moderner Führungskräfte.

  • Leadership und Führung
  • Mittleres Management
  • First Level Management

MSc in Leadership 2018-2020

Das Masterprogramm Leadership zielt darauf ab, Führungskräfte bei der Erreichung ihrer Karriereziele und der erfolgreichen Steuerung von Organisationen optimal zu unterstützen. Führungskräfte sind in zunehmendem Maß gefordert, strategisch ganzheitlich zu denken und sozial kompetent zu handeln. Der Masterlehrgang Leadership bietet eine fundierte wissenschaftliche und praxisnahe Ausbildung zu den Kernkompetenzen moderner Führungskräfte.

  • Leadership und Führung