Entwicklungs­programme

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Future Leadership Program

Entwicklungsprogramm für Nachwuchsführungskräfte und High Potentials

Sie sind wissbegierig, erfolgsorientiert und wollen Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen noch besser umsetzen? Nutzen Sie Ihre Potenziale: Schätzen Sie Ihre eigenen Stärken richtig ein, erkennen Sie Lernfelder und Engpässe rechtzeitig. Entwickeln Sie jene Kompetenzen, die für Ihre Führungsaufgaben wesentlich sind.

Übernehmen Sie die Führung.

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Hernstein Executive Program

Entwicklungsprogramm für erfahrene Führungskräfte

Sie führen im oberen Management oder übernehmen eine neue Aufgabe in generalistischer Verantwortung? Wachsen Sie in Ihrer Rolle und lernen Sie den bewährten Hernstein Weg im Führen von Menschen und Unternehmen kennen. Schaffen Sie Raum für innovative Ideen und setzen Sie Ihre Strategie mit modernen Zugängen wirksam um. Der gezielte Einsatz von neuen Denk- und Führungsmodellen unterstützt Sie dabei.

Heben Sie Ihre Leadership-Skills auf das nächste Level.

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Strategy meets Future - Zukunft gestalten


Entwicklungsprogramm für strategische Entscheider

Wo ist vorne? Wodurch entsteht Richtung? Was bringt Schwung, der einen Unterschied macht? Und wie gelingt es, die Zukunft in die Gegenwart zu holen? Treten Sie mit uns einen Schritt zur Seite und betrachten Sie Ihr Unternehmen aus einer neuen Perspektive. Denn eine erfolgreiche Strategie braucht den ganzheitlichen Blick auf Gegenwart und Zukunft. Gehen Sie schöpferisch an diese Aufgabe heran und ergründen Sie, was neu entstehen soll. Formulieren Sie Ihre Zukunftsfrage und leiten Sie daraus die wichtigen und richtigen Konsequenzen ab. Entwickeln Sie ein Modell für die Zukunft Ihrer Organisation und setzen Sie Ihre Strategie wirksam um.

Machen Sie sich und Ihr Unternehmen fit für die Zukunft.

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Living Leadership - Haltung schafft Führung


Entwicklungsprogramm für Leader mit ausgeprägter Führungserfahrung

Glauben Sie noch daran, sich selbst und Ihre Mitarbeitenden motivieren zu können? Oder sind Sie dabei schon an Ihre Grenzen gestoßen? Ändern Sie die Perspektive: weg von den Techniken, Methoden und Werkzeugen hin zum Menschen. Wie er ist, sein kann und sein will. Von der Leistung als Selbstzweck zur Leistung als Verwirklichung von Werten. Von der Führung als Funktion zur Vermittlung von Sinn. Schaffen Sie den Wandel vom Müssen zum Wollen. Erkennen Sie, dass Leadership mehr als die Summe jeder einzelnen Fähigkeit ist: eine bewusste und selbstverständlich gelebte Haltung.

Machen Sie einen Schritt mehr.

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Führungskräfte müssen unter immer komplexeren Rahmenbedingungen handlungsfähig bleiben und die richtigen Antworten für ihre Unternehmen finden. Persönliche Weiterbildung und Entwicklung sind somit für jeden Manager als auch für jede Managerin und in weiterer Folge für jedes Unternehmen erfolgsrelevant.

7 gute Gründe für Hernstein Entwicklungsprogramme

  1. Hohe Praxisrelevanz – Sie wenden Ihr neues Wissen unmittelbar an
  2. Erprobte Ansätze und Instrumente – Sie erhöhen Ihre Wirksamkeit auch in komplexen Führungssituationen
  3. Renommierte und führungserfahrene Trainer und Trainerinnen – Sie erhalten wertvolle Impulse für Ihre Weiterentwicklung
  4. Handverlesene Gruppen – Sie entwickeln neue Perspektiven und innovative Lösungen
  5. Modularer Aufbau – Sie können Arbeit und Lernen gut vereinbaren
  6. Einzigartiges Lernambiente – Sie profitieren von unserer Kompetenz als Gestalter von Lern- und Entwicklungsräumen
  7. Hernstein Qualität – unsere Kompetenz stärkt Ihren Erfolg

Wir beraten Sie gerne

Rufen Sie uns an, oder schreiben Sie uns. Wir freuen uns auf Sie.

© Markus Thums

Mag. Gabriele Schauer
Beratung Future Leadership Program und Living Leadership
t +43 /1/514 50-5623
gabriele.schauer@hernstein.at

© Markus Thums

Mag. André Romano
Beratung Break Your Limits
+43 /1/514 50-5622
andre.romano@hernstein.at