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Sicher führen im Change

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Der Umgang mit Veränderungen gehört mittlerweile zu Ihrem Tagesgeschäft? Die größte Herausforderung dabei ist, Emotionen und Widerständen authentisch zu begegnen. Wenn Sie die zentralen Phasen von Veränderungsprozessen kennen und Ihre Rolle bewusst gestalten, gelingt das leichter.

Wie profitieren Sie?

  • Sie erfassen das Wesen von Veränderungsprozessen und deren relevante Ansatzpunkte.
  • Sie reflektieren Ihre Rolle und Ihren Handlungs- und Gestaltungsspielraum.
  • Sie werden achtsam in Hinblick auf kritische Situationen.
  • Sie erkennen die Bedeutung von Emotionen in Veränderungsprozessen.
  • Sie beschäftigen sich mit Themen der agilen Organisationen in volatilen, unsicheren, komplexen und mehrdeutigen Zeiten (= VUCA).
  • Sie schätzen die Veränderungsbereitschaft Ihrer Organisation kompetent ein.

Wie profitiert Ihr Unternehmen?

Führungskräfte mit Change-Management-Kompetenz meistern Veränderungen souverän.

Was bringt Sie auf Erfolgskurs?

  • 8 Schritte im Veränderungsprozess nach Kotter
  • Landkarte von Veränderungsprozessen
  • Organisationale Energieformen und Mobilisierungsstrategien nach Bruch
  • Diagnose mit der Organisationsuhr nach Looten
  • Aktivitätskippe nach Schein
  • Fusionen und Merger- Prinzipien und Phasenmodell für Zusammenführungen
  • Umgang mit Widerstand und Konflikten
  • Persönlicher Umgang mit Veränderung - Stabile Zonen

Wer navigiert Sie?

Programmdetails

Termine
21.10.2019, 10:00 - 22.10.2019, 17:00
Preis
Programmkosten: € 1.500,00 exkl. MwSt.
Aufenthaltskosten: ca. € 210,00 inkl. MwSt.
Dauer
2 Tage
Veranstaltungsort
Seminarhotel Schloss Hernstein

Ihre Ansprechperson

Natascha Lerche
+43/1/514 50-5621
natascha.lerche@hernstein.at