- Mittleres Management
- High Potentials und Teamleader
Selbstführung – Ihr Weg zur erfolgreichen Führungskraft
- Distance Learning
Als Führungskraft sind Sie als ganze Person gefordert. Dabei kommen Sie manchmal an Ihre Schmerzgrenze und sogar darüber hinaus. Selbstführungskompetenz erhöht Ihre Zugkraft - damit Sie steuern und nicht nur reagieren.
Wie profitieren Sie?
- Sie stärken Ihre Selbstführungskompetenz und erreichen Ziele konsequenter.
- Sie sind handlungsinitiativ und fokussiert – auch in der digitalen Welt.
- Sie sind inspirierendes und motivierendes Vorbild – andere werden Ihnen folgen.
- Sie bewältigen gelassen auch unangenehme und heikle Führungsaufgaben.
- Sie gewinnen Zufriedenheit in Ihrer Funktion – das reduziert Stress.
Was bringt Sie auf Erfolgskurs?
- Psychologische Testverfahren aus der TOP-Diagnostik von Julius Kuhl
- Detailliertes Feedback zu Ihrer Persönlichkeit und Ihrer aktuellen Arbeitssituation
- Entwicklung eines individuell abgestimmten Umsetzungsplans
- Skype-Coaching und digitale Transfertipps
- Podcasts
Wie profitiert Ihr Unternehmen?
Führungskräfte mit Selbstführungskompetenz sind produktiver, effizienter und gewinnen andere durch Persönlichkeit.
Wer navigiert Sie?
Mag. Gregor Heise
Studium/Ausbildung
Studium der Heil- und Sonderpädagogik, Medienpädagogik und Philosophie, Ausbildung zum Familien- und Systemberater, Weiterbildung in Organisationsentwicklung, Ausbildung zum TOP-Kompetenzberater bei Prof. Julius Kuhl
Berufserfahrung
Mitglied des Hernstein Netzwerks seit 1990, 1990-1994 Consultant der GFO - Gesellschaft für Organisationsentwicklung, seit 1995 als Trainer und Berater selbstständig tätig, seit 2005 Präsident der IAKM - Internationale Arbeitsgemeinschaft für Kommunikation und Medien, 2015 Gründung des P-S-I Institut Austria
Arbeitsschwerpunkte
Führung für Einsteiger, (Selbst-)Führung für Solopreneure, Persönlichkeitsdiagnostik und Persönlichkeitsentwicklung nach der PSI-Theorie von J. Kuhl, Zeit- und Selbstmanagement, Motivation, Verhandeln, Verkauf, kundenorientiertes Verhalten, Coaching, Managen von konflikthaften Situationen
Details zu Distance Learning
Ablauf des Online-Trainings
- Testdurchführung, Vorabinformationen und Erwartungsklärung mit den Teilnehmenden
- 4 Webseminare à 3 Stunden über 6 Wochen mit Praxisaufgaben zur Festigung und Vertiefung des Wissens zwischen den Online-Sessions
- 2 Coachinggespräche à 45 Minuten in ungestörter Atmosphäre zur Besprechung Ihrer persönlichen Testergebnisse und Fragestellungen
- Gestaltung des Lerntempos entsprechend der eigenen Zeitressourcen
- Begleitend Podcasts, Videos und vertiefende Literatur
Online-Module
- Modul 1: Welcome on board – die ersten Schritte für Ihren Erfolg.
- Modul 2: Motivieren Sie sich für Ihre Herzensthemen.
- Modul 3: Machen Sie sich bereit für die Umsetzung.
- Modul 4: Bleiben Sie auch bei Rückschlägen gelassen und souverän.
Die Webseminare finden jeweils von 9-12 Uhr statt. Eine Aufzeichnung wird zur Verfügung gestellt.
Die persönliche Teilnahme an allen Modulen wird für den maximalen Nutzen empfohlen.
Programmdetails
- Termine
- 09.12.2021 - 28.01.2022
- Tage/Zeiten
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- 09.12.2021 09:00 - 12:00: Modul 1
- 16.12.2021 09:00 - 12:00: Modul 2
- 14.01.2022 09:00 - 12:00: Modul 3
- 28.01.2022 09:00 - 12:00: Modul 4
- Programmkosten
- € 1.600,00 exkl. MwSt.
- Veranstaltungsort
- Distance Learning Durchführung
- Dauer
- 2 Tage
- Selbstmanagement
- Motivation
- Potenzial
- Resilienz
- Selbstorganisation
- Selbstführung