Agile Leadership Explorer Modul 7: Führungskräfte als agile Gestalter
- Distance Learning
Wie definieren Sie Ihren Platz im Management-System Ihrer Organisation? Agile Führung bedeutet aktive Vernetzung und sinnorientierte, dynamische Gestaltung. Setzen Sie sich mit Ihrem eigenen Führungskonzept auseinander und stärken Sie Ihre Präsenz als MitgestalterIn im Unternehmen. Lernen Sie die wichtigsten Prinzipien des agilen Change-Management kennen und setzen Sie gezielt die bestehende Unternehmenskultur für die erfolgreiche Umsetzung ein.
Inhalte
- Agile Rahmenbedingungen schaffen
- Agile Organisationsansätze
- Macht und Machtquellen in Organisationen
- Agiles Change-Management und Unternehmenskultur
- Ausklang und Abschluss
Wer navigiert Sie?
Dipl.-Päd. Alexander Pauly
Studium/Ausbildung
Studium der Erziehungswissenschaft, betriebswirtschaftliches Aufbaustudium, Ausbildung zum Coach nach integrativem Ansatz, Ausbildung zum Moderator, Systemischer Berater und Master am Institut für Systemische Beratung Wiesloch, Qualitätssicherung durch Supervision und kontinuierliche eigene Weiterbildung, u. a. in lösungsorientiertem Kurzzeit-Coaching
Berufserfahrung
Managementberater, Trainer und Coach mit mehr als 15-jähriger Berufspraxis; Geschäftsführender Gesellschafter eines Beratungs- und Trainingsinstituts; Fachbuchautor zum Thema Zeitmanagement, Trainerausbildner, Lehraufträge an verschiedenen Fachhochschulen und Universitäten, Projektleiter im Bildungssektor, Projektentwickler im öffentlichen Bereich
Arbeitsschwerpunkte
Management-Trainings & Leadership-Programme; Organisationsberatung / Change Management; Strategieentwicklung – Kulturentwicklung – Organisationsdesign; Begleitung von Teamentwicklungsprozessen / Entwicklung von Management-Teams; Coaching von Führungskräften
Programmdetails
- Termine
- 25.05.2021 08:30 - 12:30
- Tage/Zeiten
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- 25.05.2021 08:30 - 12:30: Online-Workshop
- Veranstaltungsort
- Distance Learning Durchführung
- Dauer
- 0.5 Tage