Warum setzen wir das in letzter Zeit inflationär verwendete Wort „systemisch“ nun auch vor Führung? Was haben Unternehmen und Führungskräfte davon? Die Arbeit mit Unternehmen und ihren Führungskräften zeigt uns vor allem eines: der organisationale Wandel ist in vollem Gange, kein Ende in Sicht. Veränderungen werden zum Dauer-Prozess in Organisationen und führen zu immer neuen [...] mehr
