Eines der zentralen Aspekte Systemischer Führung ist das Beobachten. Damit können wir Unterscheidungen vornehmen und Informationen erzeugen. Für das Führungshandeln ist es wesentlich, welche Beobachtungen gemacht werden können und welche Beobachtungen gemacht werden. Wichtig dabei ist, dass das, was beobachtet werden kann und das, was relevant für Entscheidungen angesehen wird, vom jeweiligen System – sprich [...] mehr
