Lebensfähige Organisationen brauchen nicht nur Führungskräfte, die auch in unsicheren Zeiten, klar kommunizieren und wichtige Entscheidungen treffen. Es braucht auch entsprechende Organisationslogiken, um auf die vielfältigen Anforderungen, vor denen Unternehmen heute stehen, angemessen zu reagieren. Zentrale Fragen sind: „Wie erkennt die Organisation relevante Informationen? Wie werden Informationen zwischen den verschiedenen Organisationsbereichen ausgetauscht? Wie offen ist [...] mehr
