Eine Delphi-Studie unter PersonalexpertInnen aus der Praxis belegt die wichtigsten Managementkompetenzen der Zukunft: Ganz vorne stehen der Umgang mit Komplexität, die Gestaltung von Veränderungen und der Umgang mit Wissen. Weit abgeschlagen auf den hintersten Plätzen finden sich Führungsfähigkeit und fachliche Kompetenz. Im aktuellen Hernsteiner gibt Organisationsberater und Coach Wolfgang Looss konkrete Tipps für Leadership in [...] mehr
CEOs sind mit einer „Komplexitätslücke” konfrontiert. Laut der Global CEO Study aus dem Jahr 2010, bei der weltweit mehr als 1500 CEOs befragt wurden, erwarten acht von zehn CEOs, dass ihre Umgebung wesentlich komplexer werden wird, und mehr als die Hälfte hat Zweifel, dass sie diese Kompelxität beherrschen können. Oder wie es Management-Berater Wolfgang Looss beim diesjährigen Hernstein Update mit [...] mehr
Internationalisierung, Innovationsdruck, das unhinterfragte Dogma permanenten Wachstums, unverdaute Übernahmen – das alles und mehr erhöht die Komplexität in den Unternehmen. Die Menschen müssen sich anpassen, und zwar oft schneller, als ihnen lieb ist. Ich kenne viele Führungskräfte, die die Vielfalt der Strukturen und die Mehrdeutigkeit der Anforderungen als eine Herausforderung sehen, die sie freudig [...] mehr
