Leadership & Management auf Teamebene

Führen von Experten/-innen und Wissensarbeitern/-innen
Sie wissen, wie man WissensarbeiterInnen erfolgreich managt. Sie nutzen das innovative und kreative Potenzial Ihrer Experten/-innen. Sie setzen gezielt Interventionstechniken für heikle Führungssituationen ein.

Lösungsorientiertes Konfliktmanagement
Sie sprechen Konflikte an. Generieren Lösungsoptionen. Und nutzen Konflikte als Chance.

Wirksam führen - Kooperationen gestalten
Sie stellen die richtigen Fragen. Nutzen Interventionstools als Entscheidungshilfe. Und erreichen Lösungen, die Ihre MitarbeiterInnen mittragen.

Leistungsgrenzen neu definieren
Sie führen erfolgreich Teams unter hoher Arbeitsbelastung. Sie können mit Leistungs-, Zeit- und Ergebnisdruck umgehen. Sie binden Ihre MitarbeiterInnen auch in turbulenten Zeiten an Ihr Unternehmen.

Mitarbeiterführung und Motivation
Sie verstehen komplexe Zusammenhänge. Führen wirksam. Und werden authentisch erlebt.

Führungsaufgabe Projektmanagement
Ihre Rolle als ProjektleiterIn ist klar. Überraschungen im Projektverlauf meistern Sie gekonnt. Sie haben Ihr Projekt im Griff.

Psychologisches Einmaleins - Brauchbare Tools für Zwischenmenschliches
Theorien und Modelle der Psychologie als Führungshilfe. Sie nutzen dieses Wissen. Ihre Führungsarbeit gelingt.