Unsere Rolle

Untersuchungen zeigen, dass nach einer Weiterbildungsmaßnahme etwa 10% Transfer in das Daily Business gelingen.*

Reicht Ihnen das? Uns ist das nicht genug!

Für uns ist Transfersicherung ein wichtiger Bestandteil unseres Angebotes für Sie. Ein Training zu absolvieren und das dort erworbene Wissen im Daily Business nicht weiter einzusetzen finden wir einfach nicht zielführend. Wir setzen auf Nachhaltigkeit und leisten unseren Beitrag dazu.

Wir sehen den Trainingsbetreuungszyklus, wie in der folgenden Grafik gezeigt, in drei Phasen unterteilt.

Wir nehmen unsere Verantwortung wahr und verstärken unsere Serviceleistung in allen drei Phasen des Betreuungszyklus. Diesen Prozess zu begleiten und damit Ihren Output zu stärken ist unser Ziel!

*Quelle: Imke Lüdemann/Annette Boiger, 2007