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Studium/Ausbildung

Studium der Wirtschaftspsychologie, Universität Wien. Internationale und mehrjährige Aus- und Weiterbildungen in systemischer Beratung und Coaching, Führung und Organisationsentwicklung (Österreich, Deutschland, USA und England).

Berufserfahrung

Seit 2004 evolta - evolving executive careers GmbH: geschäftsführende Gesellschafterin. Seit 2000 Schadler& Pollmann - softskillprojects: Unternehmensbefragungen. Selbstständige Unternehmensberaterin, Professional Coach (Austrian Coaching Council), Fachhochschullektorin. Berufsweg: Beraterin und Trainerin bei Hernstein International Management Institute, Partnerin bei Coverdale Managementberatungs und -trainings GmbH, Projektleiterin bei der Wiener Internationalen Zukunftskonferenz.

Arbeitsschwerpunkte

Internationale Beratungs- und Trainingstätigkeit im Rahmen mehrteiliger Managementprogramme, Strategie- und Teamentwicklung in Führungskräfteworkshops, Executive Coaching, soziale Kompetenzen, Change Management.
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