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Mag. Rudolf Dörfler
“Sustainable development is based on business strategies that focus on how to find and retain the best staff through talent management, growth by using resources carefully, and breaking old mindsets by ‘thinking outside the box’.”
Studium/Ausbildung
Studium der Psychologie, Klinischer und Gesundheits-Psychologe, Gesprächs-Psychotherapeut, Supervisor (D). Hispanistik-Studium (Universität Málaga). NLP Trainer and Consultancy Certification; Business Coaching and Success Factor Modeling Certification; Sustainable Development (Robert Dilts - University of California Santa Cruz, USA).Diagnosing & Solving Complex Business Problems (MIT Sloan Executive Education, Boston, USA). Lehrtrainer für das Potenzial-Evaluations-Programm PEP (IMDE, CH).
Berufserfahrung
5 Jahre Psychotherapeut in verschiedenen öffentlichen Beratungs-Institutionen (D). 5 Jahre geschäftsführender Gesellschafter eines Wein- und Champagnergroßhandels (D). 2 Jahre Teamcoachingprogramme für interkulturelles Klinikpersonal (E). 18 Jahre Freiberufler in Wien als Psychotherapeut, Trainer, Coach. Seit 2004 Projektleiter, Trainer, Berater und Coach am Hernstein Institut.
Arbeitsschwerpunkte
Leadership Excellence and Alignment, Performance Management, Burn-out-Prophylaxe, potenzialorientierte Führungskräfteentwicklungsprogramme, Talentmanagement, 360°-Feedback, Round-Table-Gespräche, Online-Befragungen bei Implementierung von Organisationsstrategien, Success Factor Modeling, International Management Development, Executive Coaching.
