KundInnen über das Hernstein Institut
>STATEMENTS ENTWICKLUNGSPROGRAMME>
>STATEMENTS SEMINARE UND POTENZIAL-ANALYSE>
>STATEMENTS INHOUSE-PROGRAMME>
>STATEMENTS PRAXISTAGE WIEN UND GRAZ>
STATEMENTS ENTWICKLUNGSPROGRAMME
Miriam Michelsen
Bereichsleiterin Vorsorge
MLP Finanzdienstleistungen AG
>Hernstein Manager Curriculum>
»Meine Erwartungen an das Entwicklungsprogramm waren im Vorfeld hoch. Und ich kann sagen: Sie wurden sogar noch übertroffen. Das Konzept und die Inhalte des Manager Curriculums sind durch und durch schlüssig. Die TrainerInnen haben einen hervorragenden Job gemacht. Ich greife in der Praxis oft auf Erfahrungen und Unterlagen zurück. Vielen Dank!«
Bernhard Wallner
Business Unit Procurement Manager
Mondi Uncoated Fine Paper & Containerboard and Kraft Paper
>Hernstein Manager Curriculum>
»Das Hernstein Manager Curriculum liefert nicht nur neueste theoretische Inputs, sondern hat einen sehr hohen Praxisbezug und geht auch stark auf die persönlichen Bedürfnisse der TeilnehmerInnen ein. Ganz wichtige Elemente des Prozesses sind die Behandlung von Fallbeispielen, welche die TeilnehmerInnen einbringen, und der Erfahrungsaustausch innerhalb der Peer- groups.«
Birgit Gelich
Leitung der Abteilung Anlage, Veranstaltungsservice und Support
WT Wien Ticket GmbH
>Hernstein High Potentials Program>
»Das Hernstein High Potentials Program geht stark auf die Persönlichkeit jedes/-r einzelnen Teilnehmers/-in ein. Die verschiedenen Gruppenarbeiten geben jedem die Möglichkeit, voneinander zu lernen und einander Feedback zu geben. Durch die praxisnahen Themen konnte ich für mich und meine Funktion sehr viel aus dem Programm mitnehmen und mich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln.«
Mag. Peter Payer
Führungskräftenachwuchs
IMMORENT AG/Erste Group Bank AG
>Hernstein High Potentials Program>
»Das Besondere am Hernstein High
Potentials Program ist die Kombination von wesentlichen praxisbezogenen Führungsthemen mit dem theoretischen Background auf dem letzten Stand und auf die konkrete Führungssituation bezogen, die das nötige Rüstzeug für ganzheitliches Führungsdenken und Handeln schaffen. Der Erfahrungsaustausch mit allen High- Potential-Teilnehmern/-innen und in den Peergroups über alle Module hinweg und das gegenseitige Voneinanderlernen bilden eine hervorragende Grundlage für die persönliche Weiterentwicklung als Führungskraft und schaffen neue Lösungsansätze für berufliche Herausforderungen.«
Mag. Elisabeth Michitsch
Inhaberin
Galerie Elisabeth Michitsch, Wien
>K.M.U. – K.ompaktes M.anagementwissen für U.nternehmerInnen>
»Der K.M.U.-Lehrgang ist eine sehr nützliche Ergänzung zur praktischen Erfahrung, weil er eine theoretische Basis für die reichlich vorhandene und (mehr oder weniger) unbewusste Kompetenz von Unternehmern/-innen liefert. Teilnehmende aus den unterschiedlichsten Industrien, Lehrinhalte aus den wichtigsten Bereichen der Unternehmensführung und Gruppenarbeit machen das Setting spannend. Die exzellenten Vortragenden haben meine Lust am Lernen erfolgreich wiedererweckt.«
Dir. Walter Dörflinger
Vorstandsmitglied
Sparkasse Herzogenburg-Neulengbach
>K.M.U. – K.ompaktes M.anagementwissen für U.nternehmerInnen>»Der K.M.U.-Lehrgang besteht aus 5 Teilbereichen, die sich in Folge hervorragend ergänzen. In den einzelnen Seminarblöcken wurde die Theorie mit aktuellen Praxisfällen kombiniert, in Gruppenarbeiten wurden praxisorientierte Lösungsansätze gefunden. Ein weiteres Plus bei unserem Lehrgang war der Branchenmix. Dadurch ergaben sich oft interessante Lösungsfindungen. Insgesamt ein Lehrgang, der für jede/n TeilnehmerIn ein großer Gewinn ist.«
Hermann Haslinger
Geschäftsführer
Commend International GmbH
„Hernstein-Lehrgänge und -Seminare bieten ein ausgewogenes, ganzheitliches und praxisnahes Lernen in angenehmer Atmosphäre sowie höchster Qualität und sind ein essenzieller Baustein für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unseres Managements.
Durch die individuelle, wertschätzende und aktive Betreuung seitens kompetenter Trainer werden die Teilnehmer gleichermaßen gefordert und gefördert.“
Dr. Erich Eibensteiner
Marketing Manager
Pfizer Corporation Austria Gesellschaft m.b.H.
„Hernstein steht für mich für praxisnahes, hochwertiges Training auf internationalem Topniveau. Das HPP bietet ein intensives Beschäftigen mit verschiedenen Aspekten zum Thema Führung und Management. Der modulare Aufbau mit vielen Praxisfällen und der Austausch mit den anderen Teilnehmern sorgte wesentlich dafür, dass ich mir bei diesem Kurs viel umsetzbares Wissen aneignen konnte.“
Christoph Rosenauer
Geschäftsführer
Estede GmbH
„Das Besondere am Hernstein-Lehrgang ist das Zusammentreffen und gemeinsame Arbeiten eines Personenkreises mit relativ ähnlichen Problemstellungen. Durch die Homogenität entstehen Gemeinsamkeitsgefühl und Vertrauen, und das ist die Basis für ein funktionierendes Miteinander. Ich habe mich für den Hernstein Business Successor entschieden, weil mir dieser Lehrgang eine Summe von Antworten auf offene Fragen versprochen hat und mir die Art der Durchführung des Lehrganges entgegenkam. Das Hernstein Institut steht in Österreich für eine etablierte Management-Weiterbildung.“
DI Wolfgang Radkowitsch
Geschäftsführer
Schoeller Bleckmann
Oilfield Technology GmbH & CO.KG
„In unserer Firma haben wir den Vorteil, dass jede Führungskraft den jeweils passenden Hernstein Lehrgang besucht bzw. besucht hat. Damit schaffen wir eine gute Grundlage für die Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur. Die Hernstein-Lernmethode ist sehr speziell, wenn auch schwer in Worte zu fassen. Hernstein muss man einfach selbst "erleben", um mitreden zu können.“
Franz Braunsberger
Vorstand Luftfracht Osteuropa
Kühne + Nagel AG, Wien
"Die Besonderheiten am Hernstein General Management Training sind einerseits die fachliche Qualifikation aller Vortragenden nach dem Motto „Lernen von den Besten“ sowie die besondere Art der Vorgangsweise wodurch sich lang anhaltenden Netzwerke und Freundschaften bilden. Sehr lehrreich waren vor allem die Themen rund um Strategieentwicklung und Umsetzung selbiger."
Dipl-Ing. Benno Böhm
Standortverantwortlicher Monheim und Dülmen
Monier GmbH
"Das Besondere an Hernstein ist die Nachhaltigkeit der Erkenntnisse und Erfahrungen. Der „Geist von Hernstein“ erscheint nicht in der ersten Nacht. Dafür bleibt er länger. In meiner persönlichen und beruflichen Entwicklung hat mir das HMC weitergeholfen."
Mag. Thomas Hellweg
Projektleiter – RDE Process Development
SEZ – A Division of Lam Research
"Das HHP Program bot mir einen professionellen und geschützten Rahmen, innerhalb dessen ich durch kompetente ReferentInnen die Facetten der Position angehende bzw. junge FK aus verschiedenen Perspektiven betrachten konnte. Angeleitete Reflexion bereicherte dabei meine Sichtweise. Lernen durch Erfahrung und direkte Umsetzung von Inhalten hat meine Teilnahme für mich erfolgreich und nachhaltig gemacht. Meinem Lernerfolg folgt nun Tatendrang."
Ing. Mag. Sascha Pratsch
Product Submittal Coordinator Team Lead
Hewlett Packard
"Der große Unterschied zu anderen Managementkursen war das Gruppenlernen während und zwischen der Module. Die gesamte Gruppe gab sehr faires und offenes Feedback, daraus zog ich den größten Nutzen für meine Entwicklung. In Verbindung mit den praxisorientierten Themen der Trainer konnte ich mich persönlich und fachlich weiterentwickeln."
STATEMENTS SEMINARE UND POTENZIAL-ANALYSE
Mag. Elisabeth Ohandjanians
Senior Financial Advisor
Bank Austria Private Banking
>Argumentationstraining>
Die konzentrierte und intensive Arbeitsatmosphäre haben mich beeindruckt. Sich drei Tage ungestört einem speziellen Thema widmen zu können, hat dieses Seminar positiv von anderen abgehoben und im Arbeitsalltag tatsächlich Wirkung gezeigt. Ich würde diese Erfahrung jedem empfehlen.
M.Sc Christoph Salmhofer
Public Affairs Verantwortlicher
sanofi-aventis GmbH, Österreich
>Work-Life-Balance>
>High Performace mit Social Skills>
Das Hernstein Institut ist für mich ein perfekter Partner in der persönlichen Weiterentwicklung. Der Garant für ein ausgezeichnetes Seminar sind die ausgezeichneten Referenten. Eine perfekte Organisation gewährleistet, dass die Seminarthemen auch nachhaltig in die Praxis umgesetzt werden. Dass Schloss Hernstein als Seminarort ermöglicht ein intensiveres Seminarerleben und garantiert Wohlfühlerlebnis. Alles in allem für mich ein unvergleichbare Kombination, die ich kein zweites Mal kenne.
Hannes Gürtl
Leitung Vertriebskoordination Österreich
Sparkassen Versicherung AG
>Seminar »Verhandlungstaktik I«>
»Das Besondere an Hernstein Veranstaltungen ist, dass die TeilnehmerInnen aus unterschiedlichen Branchen und Bereichen kommen. Dadurch blickt man – unterstützt von hervorragenden Trainern/- innen – über den gewohnten eigenen Tellerrand hinaus. Auch bei nahezu unlösbar scheinenden Themen wird durch geschicktes Hinterfragen und Verhandeln versucht, eine Win-win-Situation herzustellen. Der hohe Praxisbezug wird mich auch in Zukunft motivieren, weitere Veranstaltungen im angenehmen Ambiente von Schloss Hernstein zu besuchen.«
Goran Surlovski
Stellvertretender Betriebsratsvorsitzender
Allianz Deutschland AG
>Seminar »Lösungsorientiertes Konfliktmanagement«>
»Beeindruckt hat mich diese schier unermessliche Einsatzbereitschaft der Seminarleiterin, auf die Wünsche und Bedürfnisse der TeilnehmerInnen einzugehen. Die Größe der Gruppe (wir waren zu viert) war ideal, um auf die mitgebrachten Themen/Konflikte einzugehen, diese zu bearbeiten und hieraus Lösungsmöglichkeiten zu entwickeln. Darüber hinaus war das Ambiente perfekt: In dieser tollen Umgebung kann man abends nach Ende der Arbeit sehr gut entspannen oder sich noch sportlich betätigen. Jederzeit wieder!«
Mag. (FH) Renate Scheibenreif
Assistentin der Med. Geschäftsführung
NÖ Landeskliniken-Holding
>Hernstein Potenzial-Analyse>
»Die Potenzial-Analyse hat mir ermöglicht zu erfahren, in welchen Bereichen ich meine Potenziale noch besser nutzen kann als bisher. Sie hat mir ausgezeichnete Ansatzpunkte für meine persönliche und berufliche Weiterentwicklung aufgezeigt. Besonders wertvoll war das persönliche Abschlussgespräch mit der Hernstein Mitarbeiterin. Durch ihre empathische Art hat sie einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg der Analyse geleistet.«
Mag. Andreas Herbert Birner
Abteilungsleiter
NÖ Landeskliniken Holding
>Hernstein Potenzial-Analyse>
»Die Potenzial-Analyse hat sich für mich als hervorragendes Instrument erwiesen, um mein Selbstbild mit einer international bewährten Methode zu schärfen und den Einsatz meiner Potenziale im beruflichen Umfeld weiter zu optimieren. Die Ergebnisse und Empfehlungen sind für mich eine wertvolle Grundlage für meine unmittelbar nächsten Schritte sowie für meine mittel- bis langfristige Ausrichtung in
privater und beruflicher Hinsicht.«
Barbara Mistlberger
Marketing/PR
karriere.at GmbH
>Seminar »Rhetorik I – Die Kunst der Rede«>
»Mein persönliches Ziel war es, durch das Seminar mehr Selbstsicherheit vor Publikum zu erlangen und mit meinen Reden zu begeistern. Das ist mir – so denke ich – in diesen drei Tagen durch das fundierte Training, die konstruktive Kritik und das persönliche Coaching sehr gut gelungen. Die Gruppengröße war optimal, die TeilnehmerInnen waren aus unterschiedlichen Bereichen und daher gut durchgemischt, die Lehrinhalte sehr praxisnah und zwischendurch spielerisch aufbereitet. Darüber hinaus ist Schloss Hernstein eine wunderbare Kulisse für entspanntes Lernen und zwangloses Kennenlernen.«
Barbara Weber
Leiterin Abteilung Aktivismus & Training Mitglied des Leitungsteams von Amnesty International Österreich
Amnesty International Österreich
>Seminar »Gruppendynamik«>
»Gruppendynamik ist ein Abenteuer, das von den Trainern/-innen und Teilnehmern/-innen viel abverlangt. Es ist ein Vergnügen, dieses Abenteuer mit so professio- nellen Trainern/-innen und spannenden Teilnehmern/-innen zu bestehen. Ich kenne auch kaum eine bessere Umgebung dafür als Hernstein. Hier ist es in den Pausen gut möglich, zu entspannen und das Erlebte zu reflektieren.«
Christian Jahn
Geschäftsführer
maxPool.at
„Als junges, dynamisches Unternehmen ist für uns die Ausbildung unserer Mitarbeiter nicht nur in fachspezifischer Sicht, sondern auch in der persönlichen Entwicklung des Einzelnen ein zentrales Thema.
Die Hernstein Potenzial-Analyse ist ein ausgezeichnetes Instrument vorhandenes Entwicklungspotenzial des jeweiligen Mitarbeiters zu erkennen, um die entsprechendes Seminare im Angebot des Institutes bedarfsgerecht auswählen zu können.“
Hofrat Thomas Mais, Amts und Behördenleiter
Ing. Mag. Michael Theuritzbacher, Leiter Prozesscontrolling Heerespersonalamt
„Wir sind das Backoffice des Personalmanagements des Bundesheeres.
Grundlage unseres Erfolges ist ein kompetentes und motiviertes Team.
Mittels der Hernstein Potentialanalyse erhalten wir eine genaue Standortbestimmung der Stärken und Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Entsprechend der Ergebnisse entwickeln wir gemeinsam ein maßgeschneidertes Aus- und Weiterbildungsprogramm.
Auf dieser Basis ist eine Personal- und Organisationsentwicklung im Sinne des QM gesichert.“
Mag. Isabella Waldner
Sales Area Manager Scandinavia, Turkey and Greece
Mondi Business Paper Sales GmbH
„Die interessante Gruppenzusammenstellung wie auch die praxisnahen workshops haben ein realistisches Trainingsumfeld geschaffen: Wertvolle Guidelines konnten vermittelt werden und auch auf individuelle Fragestellungen wurde mit hilfreichen Tipps und Tricks wie auch Erfahrungsberichten der Teilnehmer eingegangen. Die Learnings des Seminars lassen sich mit ein wenig Übung einfach und erfolgreich in den täglichen Arbeitsablauf einbauen!“
Mag. Bernadette Schwentner
Sponsoring Manager
tipp3 – Österreichische Sportwetten GmbH
„Aus dem Hernstein Seminar „Erfolgreiche Leistungsentfaltung und persönliche Zufriedenheit“ konnte ich viel Kraft sowohl für meinen Job als auch für mein Privatleben als Mutter schöpfen. Es eröffnete mir neue Chancen, aus gewohnten Wahrnehmungs-, Denk- und Verhaltensmustern auszubrechen. Mit den zur Verfügung gestellten Methoden kann ich Herausforderungen souveräner bewältigen. Vor allem war es schön, bislang unentdeckte Potenziale zu erkennen.“
Andrea Koppensteiner
Prozessmanagerin für Unternehmensmanagement und Supportprozesse
Bank-Austria Creditanstalt AG
„Die Projekte stehen in der BA-CA im Zeichen der Integration. D.h. laufende Änderungen des Umfelds erfordern ein schnelles Erfassen der Prozesse. Für den wichtigen Faktor Gruppenprozesse bietet das Hernstein-Institut fundierten Einstieg und Vertiefung zu diesem komplexen und sensiblen Thema. Das Seminar bietet genügend Praxisbezug durch die erfahrenen Trainer. Die Nachhaltigkeit ist, nicht nur aufgrund des Erlebnisses Gruppendynamik, gesichert.“
Johannes Bernsteiner
Abteilungsdirektor
Modal Gesellschaft Bildung & Management GmbH
„Ausgehend von dem Ziel, die Top-Führungskräfte unseres Sektors in ihrer Aufgabe als Initiatoren und Gestalter von Change-Prozessen weiterzuentwickeln, wurde Hernstein unter rund 30 Anbietern als Partner gewählt. Das Hernstein Institut überzeugte dabei durch einen höchst professionellen und ganzheitlichen Ansatz für die Gestaltung des Lehrgangs mit kompetenten Trainern.
Eine gelungene Mischung aus theoretischem Input und unmittelbarem Erleben in den Seminareinheiten, abgerundet durch einen lehrgangsbegleitenden Erfahrungsaustausch in Peer-Groups, sichern die nachhaltige Umsetzung des Gelernten in der täglichen Praxis.“
Mag. Gerald Jeitler
Projektmanager & Systementwickler im Franchising für Baustoffe und Bau- und Gartenmarkt für die Raiffeisen Lagerhäuser in Österreich AFS Franchise-Systeme GmbH; BayWa AG – Raiffeisen Ware Austria (RWA)
„In meiner beruflichen Funktion als Projektmanager & Systementwickler bin ich, gemeinsam mit der Geschäftsführung, auch für die strategische Weiterentwicklungen des Franchising zuständig. In dem Seminar konnte ich die professionell vorgetragene Theorie (Top-Niveau) gleich an meinen Praxisfällen „live“ ausprobieren. Durch den Informationsaustausch innerhalb der Gruppe und das persönliche Feed Back der sehr kompetenten Trainer, kann ich die Trainingsinhalte aus dem Seminar einfach und erfolgreich in die Praxis umsetzen.“
DI Martin Wachutka
Department Head Circuit Switched Core
Mobile Service Networks
mobilkom austria AG
"Gruppendynamik I bietet die einzigartige Gelegenheit in einer durch die Trainer sehr förderlich gestalteten Umgebung seine eigenen Reaktionen auf Gruppenprozesse kennenzulernen. Damit gewinnt man viel Sicherheit für "neue" Situationen und im Umgang mit den laufend schneller werdenden Veränderungsprozessen in unserer Wirtschaft."
Ing. Mag. Josef Trimmel
Bereichsleiter Wholesale Vertrieb
Telekom Austria AG
„Im Bewusstsein, dass unsere Mitarbeiter die wichtigste und wertvollste Ressource für eine erfolgreiche Zukunft unseres Unternehmens darstellen, ist uns Weiterbildung sehr wichtig. In unserer Zusammenarbeit mit dem Hernstein Institut war insbesondere eine Standortanalyse und anschließende fundierte Verkaufsschulung ein zentrales Thema. Wir haben Hernstein dabei als professionellen Partner mit hoher Praxisorientierung schätzen gelernt.“
Mag. Andreas Höfner
Geschäftsführung
Firma Nilpeter GmbH, Stepan GmbH
„Die Potenzial-Analyse von Hernstein ist das perfekte Instrument zur eigenen Standortbestimmung aber auch zum Aufdecken von ev. Entwicklungspotenzial.
Durch die Herangehensweise sowohl von der Aufgaben- als auch von der Persönlichkeitsseite, entsteht ein sehr komplexes und genaues Bild der aktuellen Situation.
Darauf aufbauend lassen sich sehr einfach konkrete Maßnahmen zur Steigerung des eigenen Profils ableiten.“
Roland Huber
Prokurist
Stangl Reinigungstechnik
"Ob Familienunternehmen od. Großkonzern, die täglichen Herausforderungen sind dieselben. Der hohe Praxisbezug am Erarbeiten div. Problemstellungen mit Personen unterschiedlichster Berufsgruppen mach Spaß und fördert die Lösungsfindung. Zusätzlich werden sehr nützliche und wichtige Werkzeuge für komplexe Themen zur Verfügung gestellt. Die Hernstein-Trainer sind Profis!"
Ruth Pfannkuche
Manager Personnel Development & Marketing,
WILO SE
"Das Instrument ist eine gute Ergänzung zu dem internen Prozess der Identifikation von Potenzialträgern. Zum einen müssen Führungskräfte selbst die geforderten Anforderungen an diese kritisch hinterfragen und konkret benennen, zum anderen erhalten Mitarbeiter/innen ein ausführliches Feedback.
Besonders die Betreuung und die ausführlichen Diskussionen waren sehr bereichernd und zielführend, sowohl für unsere Führungskräfte als auch für mich als Personalentwicklerin."
MAG. GEORG GRUBER, MBA
Geschäftsführer
MODAL GmbH
PiF – Professionalität in der Führung (Führungslehrgang für AbteilungsleiterInnen in der RLB)
»Sehr gut gelungen ist die Einbindung von Top-Managern aus der Raiffeisenlandesbank. Sie wirken als Mentoren und als Gastreferenten mit. Deswegen wird dieser neue Führungslehrgang als ein integraler Bestandteil der gesamten Management-Entwicklung in der RLB wahrgenommen. Das Design des Lehrgangs wurde von MODAL in enger Kooperation mit Hernstein und der Personalabteilung der RLB vorgenommen. So konnten wir die Expertise von Hernstein optimal nutzen, um die spezifischen Anforderungen der RLB zu berücksichtigen.«
DIPL. KH-BW HELMUT KRENN
Kaufmännischer Geschäftsführer
NÖ Landeskliniken-Holding
Führungskräfte-Entwicklungsprogramm »Führung.Macht.Sinn«
»Durch die Gruppenarbeiten wurde die Zusammenarbeit zwischen den Mitarbeitern noch weiter verstärkt. Das Programm hat auch zur Findung einer gemeinsamen Identität beigetragen. Nur gemeinsam mit einer großen Vision und einheitlichen Strategien ist es möglich, ein Unternehmen erfolgreich zu führen.«
DR. KLAUS HOHR
Leiter Personalentwicklung
Heidelberger Druckmaschinen AG
»Hernsteiner Strategieprojekt«
»Ich bin von der Professionalität der Hernsteiner rundum begeistert. Die Herausforderungen der heutigen Zeit fordern den ganzen Menschen – mit aller Fachkenntnis, aber auch mit Körper, Seele und Geist. Je unsicherer und krisenhafter die Zeiten bleiben, desto mehr werden sich diese ganzheitlichen Management-Anforderungen verstärken. Dafür haben die Hernsteiner heute schon Antworten platziert und europaweit die Nase vorn. Ich freue mich auf die künftigen weiteren Support-Angebote.«
Harald Geisler
Betriebsleiter
Commend International GmbH
„In einem äußerst konstruktiven Umfeld bietet Hernstein die Möglichkeit, unterschiedliche Lösungsansätze für reale Problemstellungen sowohl theoretisch als auch praktisch in der Gruppe zu erarbeiten. Eigene Schwachstellen und Potenziale werden erkannt. Die dafür erforderlichen Werkzeuge werden fast schon spielerisch dazugeliefert.“
Katharina Heuer
Leiterin des Bereiches Personal- und Bildungsstrategie
Deutsche Bahn AG
„Im Rahmen des DB-Akademie-Programms für obere Führungskräfte steht das Hernstein Institut für einen hohen Praxisbezug sowie Raum und Zeit für Reflexion des eigenen Tuns! Die erfahrenen Berater und Trainer sorgen in den Trainings für das Erarbeiten von umsetzbaren Tools und den Bezug der Inputs zur Konzern- und Führungsrealität.“
ÖkR Willibald Sauer
Präsident
Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Niederösterreich
"In der exklusiv mit dem Hernstein Institut entwickelten Führungs-Akademie des Roten Kreuzes NÖ vermitteln wir unseren Führungskräften bewusst Management- & Leadership-Kompetenz, die auch für den Hauptjob unserer oft freiwilligen Mitarbeiter wertvoll ist. Gepaart mit der Führungserfahrung die man im weltumspannenden Roten Kreuz sammelt, unterstützen wir so High Potentials. Hernstein ist Garant für Praxistauglichkeit & höchste Qualität dabei."
Mag. Andreas Birner
Leiter der Abt. „Strategische Analysen und Versorgungsplanung“
NÖ Landeskliniken-Holding
„Bemerkenswert war die fachliche und menschliche Kompetenz der Vortragenden und die individuelle praktische Verwertbarkeit der Inhalte. Hervorzuheben sind die Themen „Umgang mit schwierigen Situationen und Menschen“, „Steuerung in unterschiedlichen Organisationsformen“ und „Erfolgreiches Veränderungsmanagement“. Für das Verständnis bedeutsam war die Überleitung von der Hirnforschung zu praktischen Anwendung im Alltag.“
Holger Garbrecht
General Direktor Heidelberg Osteuropa
Heidelberger Druckmaschinen AG
„Erfolgreiches Motivieren und Lernen geht immer mit der Auseinandersetzung mit eigenen Arbeitsthemen und deren Fortentwicklung einher. Bei Hernstein geht es nicht um ein kurzfristiges Anheizen eines Teilnehmerkreises, die von einem Trainer begeistert sind. Hernstein arbeitet mit den Teilnehmern an konkreten Themen, die dann wirksam und nachhaltig in die Praxis umgesetzt werden können.“
STATEMENTS PRAXISTAGE WIEN UND GRAZ
25.2.2010 Wien, 8.3.2010 Graz
Reinhold Sturm
Trainer & Coach
Uniqa – Versicherungen
„Die Praxistage sind eine sehr nützliche Möglichkeit auf verschiedenen Marktplätzen in das Angebot von Hernstein hinein zu schnuppern. Anregungen und Impulse zu holen sowie Erfahrungsaustausch und Netzwerke zu hegen und zu pflegen. Ein toller und spannender Tag! Hernstein Praxistage muss man einfach selbst erleben, um mitreden zu können.“
Mag. Harald Lothaller
Universität für Musik und darstellende Kunst Graz
Abteilung Qualitätsmanagement und Berichte
„Ich habe gestern an Ihrem Praxistag in Graz teilgenommen und einen sehr abwechslungsreichen Tag erleben dürfen - vielen Dank dafür! Die Organisation im Vorfeld hat gut und unkompliziert geklappt. Die Organisation vor Ort ebenfalls und positiv erwähnen möchte ich die Flexibilität, dass es möglich war auch noch kurzfristig die Workshops zu tauschen, z.B. aufgrund von Hinweisen durch andere TeilnehmerInnen oder plötzlichen "Interessensschwankungen" (vieles war interessant, bei der Anmeldung schien ev. das eine noch besser und am Veranstaltungstag dann doch lieber das andere...).
Natürlich ist es sehr schwer, die Inhalte von mehrtägigen Seminaren in 1,5 Stunden zu packen, aber es ist doch zumeist gut gelungen. Insbesondere möchte ich Herrn Eder positiv hervorheben, der das per se etwas trockene BWL-Thema sehr praxisnah, sehr verständlich und sehr unterhaltsam aufbereitet und vermittelt hat! Gut gefallen hat mir auch die Management-Werkstatt bei Herrn Gläser. Der Veranstaltungsort war sehr gut gewählt, es gab viel Raum für Austausch unter den TeilnehmerInnen und auch die Verpflegung war wunderbar.“
Alexandra Kropf
Inhaberin
Kropf Kommunikation
"Mir haben besonders gut die Auswahlmöglichkeiten aus verschiedenen Angeboten und die Länge der einzelnen Workshop-Nuggets gefallen."
Mag. Sabine Starzer
Inhaberin
Textagentur Starzer
"Mir hat am Hernstein Praxistag besonders gut gefallen die fast durchwegs tollen Vortragenden, die ein wirklich sinnvolles "Lernnugget" aus ihrem Programm ausgewählt haben. Die angebotene Themenvielfalt war auch interessant - ich habe fünf Mit-Unternehmerinnen dort getroffen, und wir hatten alle eine andere Workshopauswahl. Super Veranstaltung! Mir ist das Hernstein-Preisniveau für meine Verhältnisse (bin Jungunternehmerin) noch etwas zu hoch, daher war ich umso erfreuter, ein paar Ihrer hervorragenden Trainer/innen und deren engagierte Form der Workshopleitung auf so unkomplizierte Weise kennen zu lernen. Ganz zu schweigen von den Inhalten, die ich mitnehmen konnte!"
Peter Widhalm
Team Factory
„Alles Bestens! Ich behalte Hernstein zweifellos in sehr guter, professioneller Erinnerung. Im Moment stehen bei mir keine Ausbildungs- oder Trainingsmaßnahmen an, aber das kann ja noch werden.“
Elisabeth Malak
ACE European Group LTD
„Ich habe den Hernstein Praxistag sehr genossen und konnte interessante Bekanntschaften machen. Vielen Dank, dass ich dabei sein konnte!“
