Top-Manager Programm für die Raiffeisen Bankengruppe NÖ-Wien

Das Ziel
Die Top-Manager sollen einen fundierten Überblick über Change Management erhalten und dazu die
Themen „Führung“, „Organisationsentwicklung“ und „BWL“ erfahrungs- und beratungsorientiert bearbeiten. Weiters gilt es neue Impulse und „State of the Art“ Management Know-how (Denkmodelle, Werkzeuge, Methoden) für den Führungsalltag kennen zu lernen, um damit die eigene Führungseffizienz zu steigern.

Die Durchführung
Zur Erreichung der vereinbarten Ziele wurde folgende Struktur gewählt:
In 3 Modulen zu den Themen: „Führung und Change Management“, „Change Management und Organisationsentwicklung“ und „Die Zukunft der RBG-Beraterbank“ bearbeiten die Teilnehmer das Thema „Veränderung“.

Ausgehend von der eigenen Rolle als Top-Führungskraft wird im 1. Modul am Führungsstil und — verständnis gearbeitet. Die unterschiedlichen Ebenen der Veränderung werden betrachtet ebenso wie die Bedeutung von Emotionen und Kommunikation in Change Prozessen.

Im Modul 2 wird an Management-Konzepten und Methoden in Change Prozessen gearbeitet bzw. werden die Möglichkeiten und Grenzen der Organisationsentwicklung aufgezeigt.

Im abschließenden 3. Modul geht es gezielt um die Zukunft der RBG-Beraterbank, Vision, Umfeld, betriebswirtschaftliche Situation und die Bearbeitung einer Fallstudie mit Ableitung konkreter Maßnahmen.

Bereits im ersten Modul werden Lerngruppen (Peer Groups) gebildet, die sich in der Zeit zwischen den einzelnen Modulen treffen, um den Lerntransfer in die Praxis zu unterstützen.
Im Programmablauf präsentieren die Peer Groups ihre Vertiefungsprojekte.

Die Arbeitsmethode
Der Hernstein Lernansatz basiert auf den Entwicklungsbedürfnissen der Führungskräfte und verbindet aktuelles Management-Wissen, eine erlebnisorientierte Didaktik, bestqualifizierte Trainer und ein systemisches Organisationsverständnis miteinander. Die Methodenvielfalt (Rollenübungen, kollegiale Fallberatung, Feedback, Reflexionsrunden, Theorieinputs, Erfahrungsaustausch) ermöglicht nachhaltiges Lernen.

Ihre Fragen zu diesem Projekt beantworten wir gerne:
Dr. Katharina Fischer-Ledenice
E [email]katharina.fischer-ledenice@hernstein.at[email]
T +43-1-514 506 633