Mag. Herta Fischer
Konzeption und Durchführung von potenzial- und strategieorientierten Führungskräfte- und PE-Programmen im inner- und überbetrieblichen Bereich
Studium/Ausbildung
Studium der Germanistik, Geschichte und Sozialkunde, Postgraduate-Studium Kulturmanagement, Weiterbildungen in systemischer Beratung und Organisationsentwicklung, Gruppendynamik, Coaching, Potenzialeinschätzung, Qualitätsmanagement,...Berufserfahrung
Zehnjährige Trainingstätigkeit am Berufspädagogischen Institut, Forschungsauftrag des Wissenschaftsministerium zu Kulturmanagement, Leiterin des Bereiches Management-Seminare an der Donau-Universität Krems, Leiterin des Ausbildungszentrums des Wiener Roten Kreuzes, seit 2003 Projektleiterin, Trainerin, Beraterin und Coach am Hernstein Institut.Arbeitsschwerpunkte
Management und Leadership Development, Führungswechsel, Rollengestaltung, Kommunikation, soziale Kompetenzen, Selbst- und Veränderungsmanagement, Potenzialeinschätzung, Talentmanagement, Generationenwechsel in Familienunternehmen und Executive Coaching,Konzeption und Durchführung von potenzial- und strategieorientierten Führungskräfte- und PE-Programmen im inner- und überbetrieblichen Bereich
