Hernstein General Manager Program

General ManagerInnen agieren unter hochkomplexen und sich rasant verändernden Bedingungen. Dabei stehen sie unter einem enormen Zeit- und Erfolgsdruck. Sie müssen sich mit ihren Unternehmen den Herausforderungen der Globalisierung und einem zunehmenden Wettbewerb stellen: Indem sie strategische Entscheidungen weitsichtig treffen, Beziehungen nach innen und außen glaubwürdig gestalten und die Kultur ihres Unternehmens gemeinsam mit Führungskräften und Mitarbeitern/-innen wirkungsvoll verändern.

Ihr Nutzen
Im Hernstein General Manager Program berücksichtigen wir Ihre konkrete Führungssituation. Wir stellen sicher, dass Sie im Programm ausschließlich auf Führungskräfte mit gesamtunternehmerischer Verantwortung treffen. Gemeinsam mit Top-Beratern/-innen und anderen General Managern/-innen durchleuchten Sie Ihre Führungssituation und das Kraftfeld Ihres Unternehmens. Gemeinsam mit anderen Top-Führungskräften reflektieren Sie Ihre persönliche Bilanz als General ManagerIn und entwickeln anhand konkreter Unternehmensfragen Ihre persönlichen Leadership- und Management-Kompetenzen weiter. Am Ende des Entwicklungsprogramms haben Sie ein maßgeschneidertes Führungs- und Management-Instrumentarium zur Verfügung, mit dem Sie auf die komplexen Herausforderungen Ihres Management-Alltages souverän antworten können.

Zielgruppe
UnternehmerInnen, Vorstände, GeschäftsführerInnen sowie erfahrene ManagerInnen, die in Unternehmen mit Konzern- strukturen für eigenständige Teilbereiche Gesamtverantwortung tragen.

Inhalt, Lernziele und Methode

Das Programm im Überblick

Durchgängige Trainerin
>Mag. Marion Schadler> begleitet Sie als Trainerin durchgehend durch alle Module.

Anmeldeschluss: 30. August 2010

Frühbucherbonus
Bei einer Fixanmeldung bis 29. Juni 2010 erhalten Sie einen Frühbucherbonus von 3 % des Entwicklungsprogrammbeitrags.

Wahlmodul
1 Wahlmodul (Hernstein Seminar – max. 3 Tage; zu absolvieren innerhalb eines Jahres nach Ende des Entwicklungsprogramms);
1 Hernstein Potenzialanalyse mit dem Master Persönlichkeitsprofil

DETAILS

Termine

• Modul 1 "Positionierung als General ManagerIn": 29.09.2010, 10:00 Uhr - 02.10.2010, 16:00 Uhr
• Modul 2 "Zukunftsfähigkeit sichern": 16.11.2010, 14:00 Uhr - 19.11.2010, 16:00 Uhr
• Modul 3 "Veränderungen umsetzen": 18.01.2011, 14:00 Uhr - 21.01.2011, 16:00 Uhr
• Modul 4 "Leadership: "Personal Mastery": 21.03.2011, 10:00 Uhr - 24.03.2011, 16:00 Uhr
  Ort:

Dauer: 15 Tage.

Preis: 13.900,00 EUR exkl. USt.

Aufenthaltskosten: 1.341,02 EUR exkl. USt.

Maximal 16 TeilnehmerInnen

TRAINER/INNEN

>Dr. Walter Bertolini>
>Dr. Torsten Meiffert>
>Dipl.-Ing. Wolfgang Regele>
>Dr. Gerald Renger>
>Mag. Marion Schadler>